Location
Pontcharra, Isère | France
Job description
Vous avez la responsabilité de l’assortiment de vos rayons et à ce titre vous devez :
- Adapter votre assortiment à partir de celui proposé par votre centrale
- Compléter éventuellement cet assortiment avec les fournisseurs directs pour lesquels vous négocierez les conditions de référencement en accord avec votre Direction
- Résoudre les éventuels litiges avec les fournisseurs directs et soumettre à votre Direction les propositions de déréférencement
- Contrôler la passation des commandes permanentes auprès de la centrale et auprès de vos éventuels fournisseurs directs, dont la préparation est éventuellement déléguée aux membres de votre équipe
- Préparer et valider les commandes promotionnelles
- Gérer votre assortiment Courses U et publier les produits des tracts saisonniers
Réception
Vous devez :
- Superviser la réception des marchandises et sensibiliser votre équipe sur les contrôles quantitatif et qualitatif à effectuer, en respectant le plan de maitrise sanitaire (PMS) du magasin
- En cas d'anomalies (retours de marchandises, casse, …) vérifier que la procédure définie (contact centrale, bons de redressement, …) soit bien respectée
- Organiser au mieux votre réserve pour faciliter les flux de marchandises
Mise en rayon
Vos rayons devront être bien achalandés et à ce titre vous devez :
- Assurer l’implantation des marchandises en vous appuyant sur la proposition d’assortiment et les dossiers merchandising de la centrale. Apporter les modifications liées aux spécificités de votre point de vente
- Veiller à ce que toutes les familles de produits soient représentées dans vos linéaires afin d'avoir un assortiment suffisant pour répondre aux besoins des clients
- Contrôler la mise en rayon, l’étiquetage des produits, le rangement et la propreté des rayons; y participer si nécessaire
- Intégrer les nouveaux produits dans vos rayons
- Réaliser une veille concurrentielle auprès des magasins de votre zone de chalandise (offre produits, animations…)
Selon l’organisation du magasin, vous pouvez bénéficier de l’appui d’un «Animateur des Ventes» ou d’un «Assistant Animateur des Ventes» intervenant sur l’ensemble du magasin. L’animation de vos rayons restant sous votre responsabilité, vous devez :
- Etre force de proposition dans la définition du plan d’animation magasin
- Mettre en place les opérations commerciales décidées dans le cadre du plan publipromo du magasin
- Veiller à la cohérence de vos rayons avec l’ensemble du magasin
- Proposer régulièrement des animations spécifiques
- Organiser la mise en place et le balisage des promotions et animations
- Décider et mener les actions de fin de promotion (décalage de dates, nouveaux prix de vente …)
- Suivre et analyser l’historique des animations sur l’outil informatique dédié et le diffuser à votre équipe
- Remonter vos commandes de PLV en fonction du programme publicitaire
Gestion du personnel
Vous devez :
- Gérer les plannings horaires et les congés tout en respectant la législation sociale en vigueur et la politique décidée par votre Direction
- Veiller à la bonne organisation et à la prise des pauses par votre équipe
- Suivre vos objectifs de VHT (Vente par Heure Travaillée) et proposer des améliorations de la productivité
- Donner les éléments nécessaires à l'établissement de la paie (absences, congés, horaires) et informer votre Direction de tous les cas d'accident du travail
- Proposer les demandes d'embauche nécessaires à la bonne marche de vos rayons et participer le cas échéant à ces embauches à la demande de votre Direction
Animation du personnel
Vous devez :
- Veiller à l'accueil et à la formation des nouveaux embauchés et stagiaires
- Former, informer votre équipe et rester à son écoute
- Prévoir et assurer la polyvalence du personnel et fixer au quotidien les priorités qui s'imposent aux rayons
- Seconder votre hiérarchie dans la réalisation des entretiens individuels des membres de votre équipe
- Etre force de proposition auprès de votre Direction pour les besoins en formation de votre équipe
- Organiser la communication interne au sein de votre équipe en planifiant et en animant les réunions, en adéquation avec la politique du magasin
Horaire 39h/semaine du lundi au samedi.
Possibilité de travailler le dimanche de manière exceptionnelle.
Salaire selon profil et expérience
Votre profil
Vous devez avoir une première expérience sur un poste similaire.
#J-18808-Ljbffr
Job tags
Salary
