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Location

Maubeuge, Nord | France

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Job description

L'AFEJI Hauts-de-France, c'est 60 ans d'engagement au service des personnes vulnérables de la petite enfance au grand âge.

Association à but non lucratif, l'AFEJI Hauts-de-France est un acteur majeur du secteur social, sanitaire et médico-social qui intervient au sein de 111 établissements et services.

3000 collaborateurs, à travers plus de 30 métiers, agissent quotidiennement avec engagement et éthique auprès de plus de 20 000 personnes accompagnées dans le domaine de l'éducation et du soin thérapeutique, de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale, de l'accompagnement du handicap et du bien vieillir.

L'AFEJI Hauts-de-France, c'est aussi une expérience collaborateur emplie de valeurs comme l'humanisme, l'ouverture et le respect au sein d'équipes engagées.

Rejoindre notre association, c'est Agir pour l'inclusion de tous et donner du sens à sa vie professionnelle !

# La filière Personnes âgées et autonomie de l'AFEJI Hauts-de-France concerne les activités liées aux lieux de vie pour les personnes âgées, et des services d'accompagnement vers l'autonomie d'adultes en situation de handicap.
Sous l'égide de la direction :
- Être un interlocuteur privilégié pour les usagers et leurs aidants à travers une écoute et des orientations adaptées
- Mettre en oeuvre le projet de service
- Organiser le suivi et le pilotage du service en lien avec le/la directeur.rice
- Participer à la fluidification du parcours de santé de l'usager
- Développer des liens, de la coopération et de la dynamique entre les divers partenaires et intervenants
- Organiser la mise en oeuvre des différents groupes de travail et animer des temps de paroles pour les usagers et/ou leurs aidants
- Assurer la gestion et la coordination des ressources humaines du service
- Assurer l'encadrement et le management de l'équipe de la PFR et de l'accueil de jour
- Organiser et assurer la cohésion de l'équipe

Vous assurez le management de proximité
- Accueillir, écouter, informer et orienter les usagers et leurs aidants ;
- Proposer, valider et coordonner les projets d'accompagnement et de répit personnalisés réalisés en équipe et s'assure de leur réalisation ;
- Effectuer des relais et transmettre les informations auprès des professionnel(le)s de l'équipe ;
- Participer, au besoin, à certaines interventions à domicile ;
- Mener et participer à des groupes de travail, des comités de pilotage, des réunions d'information au sein de l'établissement ;
- Travailler en collaboration avec les différents établissements et services supports ;
- Mener et participer à des groupes de travail, des comités de pilotage, des réunions d'information au sein de l'association.

Compétences requises :
- Connaissances des secteurs du social, sanitaire et médico-social ;
- Autonomie et prise de décision ;
- Capacité à mobiliser et fédérer une équipe - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Coordinateur, vous disposez d'une expérience de 1 à 3 ans dans des fonctions similaires.
- Vous maitrisez le travail en équipe et en réseau.
- Vous avez pour souci la qualité des services offerts aux résidents, tout en assurant leur sécurité et leur bien être.

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Job tags

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Salary