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Location

Manosque, Alpes de Haute Provence | France

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Job description

Depuis 1976, L'OCCITANE crée des soins aux huiles essentielles et des parfums naturels, dédiés à la beauté et au bien-être.Aujourd'hui, le Groupe L'OCCITANE est présent dans plus de 90 pays avec plus de 3000 boutiques dans le monde et développe et distribue 8 marques de cosmétiques naturelles : L'Occitane en Provence, Melvita, Erborian, L'Occitane au Brésil, LimeLife, Sol de Janeiro, Grown Alchemist et Elemis.
Rejoignez l'équipe GDO (Global deployment Organization) dans le cadre d'un CDD de 12 mois !

Objectif du service : servir les bons produits au bon moment, à la bonne quantité à nos clients (filiales) tout en optimisant l'impact de coûts
Contexte : le rebranding L'Occitane entraine une forte augmentation de nombre de références en fin de vie. Vous participerez dans ce contexte aux suivis et actions permettant l'optimisation des stocks et des coûts, ainsi que la réduction des excès, enjeux clés pour une transition de marque réussie.
Missions du poste :
* Suivre et coordonner la fin de vie centrale et filiales.
* Suivre le déploiement, le phasage et l'ajustement des prévisions en fonction des différentes contraintes Supply.
Marques / Canaux de distribution : Occitane / Melvita tous canaux (RETAIL, B2B, SPA, TR)
Périmètre géographique : Monde
* Divisions centrales : Grandes Terres, ID Logistique, CCT (Chine), ACDC
* Filiales SAP - US, Brésil, UK, CWE, Japon, HK, Chine
* Principales filiales non SAP - Corée, Malaisie, Taiwan, Australie
Services en lien avec le poste : Planning, Approvisionnement, Contrôle de gestion marques, Marketing international, Demand Plannings Central et local, Master Data central, Customer Service international

MISSIONS PRINCIPALES

Gestion et coordination centrale des fins de vie à date (relancement et disc à date)

GESTION DES REUNIONS FDV CENTRALES
* Structurer les réunions mensuelles de suivi de fins de vie (FDV) à écoulement et des réunions trimestrielle FDV à date
* Préparer les ordres du jour (analyser les stocks centraux/ filiales, relever les éventuelles alertes, centraliser les demandes spécifiques pays)
* Animer les réunions
* Rédiger les comptes-rendus / retours d'expérience et suivre les plans d'actions
CYCLE DE VIE ARTICLES
* Connaitre l'intégralité du cycle de articles
* Faire évoluer les statuts articles des codes
* Corriger les incohérences détectées grâce aux rapports de contrôle
Suivi des stocks Central et filiales
* Mettre à jour des données DRP (Distribution requirement planning) filiales
* Suivre les prévisins de vente, Purchase requirement, etc et challenger les clients
* Analyser des ruptures et des excess
* Gérer le stock balancing entre les filiales sur une base hebdomadaire
* Spécial rebranding : informer les pays de l'état d'avancement, créer une communauté avec les filiales pour les accompagner, dynamiser les échanges avec nos clients COMPETENCES/CONNAISSANCES

Compétences : autonomie, rigueur, capacité de décision, anticipation, priorisation, sens du service client,, communication claire, compétences analytiques et rédactionnelles
Connaissances : bonne connaissance des process de la Supply Chain, des métiers transverses et des flux de communication.
Outils / langues : SAP, Tableau, Outlook, Pack Office, bon niveau d'anglais
Etudes : Bac +5 en Logistique ou autre domaine lié

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Job tags

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Salary