Aube - 10
Location
Aube (10) | France
Job description
Directeur Technique et Sécurité de Territoire (H/F) RRQOR726
Groupe leader dans l'hospitalisation privée en France,ELSAN accueille chaque année plus de deux millions de patients. Implanté danstoutes les régions, le groupe rassemble 137 établissements présents dansl’ensemble des métiers de l’hospitalisation.
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Nous recrutons aujourd'hui notre Directeur Technique et Sécurité de Territoire h/f sur le territoire Bourgogne Champagne, comprenant 7 établissements : CMC Chaumont leBois à Chaumont (52), Clinique la Compassion à Langres (52), PolycliniqueMontier la Celle à Troyes (10), Clinique Paul Picquet à Sens (89), PolycliniqueSainte Marguerite à Auxerre (89), Polyclinique du Val de Loire à Nevers (58) etClinique Morvan SSR à Luzy (58).
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur deTerritoire (DT), vous accompagnez les Directeurs d’Établissements (DE), àtravers un rôle fonctionnel auprès des Responsables Techniques desétablissements (RT) sur les sujets sécuritaires, réglementaires, maintenanceset dans une moindre mesure, sur les projets immobiliers.
Vous avez une relation fonctionnelle privilégiée avecle Directeur du Patrimoine Groupe. Vous jouez un rôle de pivot entre laDirection du Patrimoine et les Responsables Techniques en clinique.
Missions :
Mettre en œuvre la politique définie par la Directionde l’Immobilier Groupe au niveau de la maintenance, des travaux et de la miseen sécurité des bâtiments et des personnes (incendie et sûreté).
Planifier, organiser et piloter les activités et lesmoyens des services techniques des établissements de son territoire.
Activités au sein du groupe :
Vousparticipez à des groupes de travail avec la Direction de l'Immobilier Groupe, afinde définir la politique immobilière (GMAO, BIM, installation technique,contrat…). Le cas échéant vous pouvez être amené à être le pilote du groupe.
Vous êtes force deproposition d’amélioration sur les orientations technologiques etméthodologiques de la politique groupe.
Activités au sein du territoire :
1 - Plan de maintenance etconformité : il accompagneles Responsables Techniques dans la mise en œuvre de la politique du groupe :accords-cadres, pilotage de l’énergie, procédures groupe, commission desécurité. Mise en place de feuilles de routes maintenances et conformités
• Il recense auprès des RT les besoins de chaqueclinique
• Il établit les plans annuels pour chaque clinique,valant de feuille de route
• Il pilote les prestataires de maintenance encontrat cadre
• Il vérifie à l’aide de la GMAO et visite sur sitedu bon déploiement des plans
• Il participe aux commissions de sécurité /certification / audits techniques ARS
• Il reporte au siège/DE/DT en tant que de besoinet dresse un bilan de fin d’année
2 - CAPEX installationstechniques et conformité : ildéfinit et suit avec le siège/DT/DE/RT les OPEX et CAPEX de chaqueétablissement
• il recense auprès des RT les besoins de chaqueclinique
• il priorise les CAPEX avec le RT et le siège, ilpropose les CAPEX avec DE/DT
• il adresse le plan de CAPEX au RT qui le met enœuvre, il vérifie l’avancement des CAPEX et leur bonne utilisation, il reporteau siège/DE/DT
• il veille au bon respect des procédures capex, miseen concurrence, négociation, catalogue référence groupe
• Utilisation du catalogue fournisseur accordcadre groupe
3 - Performance énergétique : il accompagne les établissementsdans la mise en œuvre des plans de sobriété :
· S’assure de la mise en place et du suivi desplans de sobriété
· S’assure de la bonne utilisation par les équipesdes outils de suivi des consommations (EVELER)
· Suivi de l’évolution des consommations de sonterritoire
· Suivi des actions de réductions d’économiesd’énergies
4 - Ressources Humaines : il propose au DT et DE l’organisation des équipes techniques, participe aurecrutement
• il réalise un audit technique organisationnel ausein des cliniques
• il présente au siège l’organisation des équipestechniques à l’échelle de son cluster (possibles synergies) puis la propose auxDE/DT
• ilparticipe au recrutement des RT/techniciens
5 - Gestion documentaire : Accompagne les cliniques dans leur gestion documentaire et le déploiementde la base patrimoine informatisée / GMAO
• il accompagne la mise en œuvre de la basepatrimoine informatisée / GMAO
• ils’assure de la bonne utilisation de laGMAO et de la mise à jour permanente des informations
• il s’assure de la bonne tenue du registre desécurité et carnet sanitaire air et eau
6 - Animation des RT de soncluster : il anime lacommunauté des RT, dans le but de créer des synergies entre les établissements
Missions complémentaires éventuelles
Le Coordonnateur Technique etSécurité Territoire peut être amené à accompagner les établissements de sonsecteur sur des sujets biomédicaux ou radioprotection.
Conditions particulières d’exercice
Salariédu GIE ELSAN SERVICE.
Base du poste à convenir au sein d'un des établissements du territoire.
Des déplacements sont à prévoir au seindu territoire (1 à 2 fois/semaine), ainsi que de façonexceptionnelle et au regard des fonctions, dans les autres établissements du groupe et au siège (Paris).
Titulaire du permis B.
Rémunération fixe + variable + véhicule de fonction + téléphone portable.
Profil:Compétences opérationnelles :
· Expert dans la maintenance, l'exploitationtechnique et la règlementation d'un établissement de santé.
·Une forte motivation et une volonté detravailler en équipe, au sein de son territoire et avec le groupe.
·Une implication dans une dynamique dedéveloppement et de conduite de projets.
·Gérer les projets dans les dimensionstechniques, financières et humaines.
·Animer, mobiliser et entraîner une équipe.
·De réelles capacités en management des hommes,en conduite du changement.
·Une aptitude à l'encadrement, au partenariat, àla négociation et à la communication.
·De solides connaissances des outilsinformatiques (base bureautique et spécifique : AUTOCAD – GMAO…).
·Gérer les situations d'urgence et savoir rendrecompte.
Compétences comportementales :
•Capacitéde décision.
•Savoirgérer les priorités.
•Maîtrisede soi.
•Savoirgérer les conflits.
•Avoirle sens de l'organisation, savoir déléguer.
•Êtrecapable d'agir face à l'imprévu, d'anticiper des réponses aux événements futurset aux problèmes prévisibles.
•Savoircommuniquer et faire preuve de pédagogie.
•Posséderune très bonne aisance relationnelle.
Savoir travailleren équipe.
Aube - 10 ELSAN, groupe leader dans l’hospitalisation privée en France, compte aujourd’hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an. C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de l‘Hospitalisation A Domicile (HAD). Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d’HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités Nous plaçons les patients et les territoires au cœur de notre démarche collective : c’est pour eux et avec eux qu’ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain. Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin. La culture d’entreprise d’ELSAN s'articule autour de trois piliers : l’attention aux autres, le lien social et l’esprit d’équipe. Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents. Pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif : cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l’agilité entrepreneuriale. ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France. Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées. Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements ! Suivez-nous sur nos réseaux : Facebook LinkedIn Instagram DUT, BTS, Bac + 2 CDI Technicien de prévention santé sécuritéJob tags
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