Leader technique C++/Qt - H/F

Location

Cachan, Val de Marne | France

Job description

Pour accompagner le démarrage d'un nouveau nouveau projet dans le domaine médical, plus précisément de l'optométrie, nous sommes à la recherche d'un leader technique spécialisé en C++/Qt pour former et diriger une équipe talentueuse.

En tant que leader C++/Qt, vous aurez l'opportunité de participer activement à un projet innovant dès sa conception. Vous rejoindrez une équipe agile et collaborerez sur l'ensemble du cycle de développement logiciel, depuis la collecte des besoins clients jusqu'à la mise en production.

Votre périmètre d'activités sera le développement de couches logicielles applicative et middleware, avec une vision produit globale. Vous serez ainsi en interaction constante avec d'autres équipes métiers ( électroniques, mécatronique, marketing). 

Au sein d'une équipe agile vous participerez :

• Au recueil et spécification des besoins clients en collaboration avec l'équipe
• A la conception de l’architecture logicielle au niveau fonctionnel et technique en fonction des différents besoins exprimés
• A fournir des conseils et bonnes pratiques et le respect des méthodologies
• A la revue de code
• A l'implémentation des fonctionnalités du projet en utilisant les technologies C++/Qt
• A la réalisation des tests unitaires et d'intégration pour assurer la qualité du logiciel
• A la mise en production et au déploiement du projet
• A la rédaction de la documentation technique et fonctionnelle

Nous recherchons pour ce poste un(e) ingénieur(e) de formation informatique avec un niveau minimum BAC+5 souhaitant s’investir sur un environnement C++ et Qt.

Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en développement C++/Qt et idéalement une première expérience réussie d'encadrement technique.

Les prochaines étapes du recrutement :

• Ce poste vous correspond ? Cliquez sur le bouton jaune "Postuler" en haut à droite et suivez le process.
• On analyse votre profil et un/une responsable d'affaires réalise le premier contact par téléphone (10mn)
• Premier entretien avec le/la responsable d'affaires que vous avez eu au téléphone pour vous présenter l'entreprise et les projets. Idéalement dans nos locaux ou alors en visio-conférence (1h)
• Entretien technique pour évaluer vos compétences techniques et vos capacités à encadrer pour le projet (1h)
• Dernier entretien avec le Directeur régional. C'est l'occasion de se projeter sur le long terme et d'évoquer tout ce que vous pourriez trouver chez nous (1h)

Notre recrutement c'est 5 étapes, 3h étalées sur un maximum de 2 semaines.

Vous aimez les défis techniques ? Vous êtes passionné(e), rigoureux(se) et vous appréciez le travail d'équipe ?

Alors contactez-nous et faisons connaissance !

Job tags

Salary

35k € a 55k €/an