Michael Page
Location
Sartrouville, Yvelines | France
Job description
A 15km à l'ouest de Paris, dans la partie nord de la Boucle de la Seine, Sartrouville est la 2e ville des Yvelines par sa population (53 237 habitants). Bénéficiant d'une situation géographique attractive, à proximité de pôles d'emplois importants ainsi qu'une très bonne desserte routière et ferroviaire (Gare RER et Transilien), Sartrouville dispose d'un cadre de vie privilégié alliant dynamiques urbaines et préservation du cadre de vie. Afin d'accompagner la dynamique de transformation à l'échelle de la commune et porter la stratégie axée sur le bien-être au travail et la performance RH, la Commune de Sartrouville recrute un Directeur des Ressources Humaines.
Rattaché à la Directrice Générale Adjointe (Ressources et communication), vous concevez, proposez et mettez en oeuvre la politique de gestion des ressources humaines à l'échelle de la Collectivité (environ 780 Agents et gestion des interactions avec l'intercommunalité).
En encadrement d'une direction composée de 20 Agents dont 3 Services en direct (Gestion Administrative des Personnels, Développement RH et Attractivité, Pilotage Santé et Qualité de Vie au Travail), vous accompagnez les équipes dans la mise en oeuvre des orientations RH de la collectivité : Déploiement du logiciel de temps de travail ; dématérialisation des procédures ; contrôle de gestion sociale notamment, plan de formation, etc.
En lien avec les directions et les services opérationnels, vous assurez la gestion des recrutements et vous portez une attention aux problématiques de santé au travail et de prévention des risques professionnels. Vous insufflez une dynamique managériale axée sur le collectif et la transversalité, en veillant à ce que la DRH apparaisse comme un véritable relais à l'échelle de la collectivité. Vous êtes également le garant de la sécurisation des actes juridiques et de la gestion des instances.
Issu d'une formation supérieure en droit, en sciences politiques ou équivalent, vous témoignez d'une expérience de plusieurs années en Directeur des Ressources Humaines (DRH, DRH Adjoint ou Responsable du Développement RH). Doté d'un bon bagage réglementaire, vous êtes en capacité de porter un projet stratégique et de le décliner à l'échelle communale. Vous disposez d'un réel leadership et travaillez en collectif. Réactif et proactif, vous disposez également d'une excellente méthodologie, ce qui vous permet d'apparaître commune un élément moteur au sein d'un comité de direction.
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Salary
