Travailleur social — H/F CHU CHAVILL
Location
Chaville, Hauts de Seine | France
Job description
Travailleur social — H/F CHU CHAVILL
À propos de l’offre d’emploi
Qui sommes-nous ?
Créée en 1871, l’association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie des personnes en situation de précarité ou d’exclusion via l’hébergement, les soins, l’insertion sociale et professionnelle. En 2021, l’association a accompagné près de 139 000 personnes.
Reconnue d’utilité publique depuis 1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s’adaptent à l’évolution des phénomènes de précarité et d’exclusion.
Vos missions
Les Public accueillis : femmes avec enfants se trouvant en situation précaire sans hébergement, orientées par le SIAO Urgence 92 - 19 places.
L’association Aurore recrute pour le CHU CHAVILLE situé à Chaville, un travailleur social (H/F) en CDD jusqu’au 31/12/2024. sous l'autorité de la cheffe de service et de la direction territoriale, dans le respect du projet social de l'établissement, du projet de service et des valeurs associatives, vous aurez à :
- Favoriser la reprise et le développement d'une dynamique d'inclusion par la découverte ou la mise en valeur des capacités propres à chacun ;
- Assurer une coordination des partenaires ;
- Permettre à la personne accueillie de retrouver une autonomie et une insertion durable correspondant à ses souhaits et ses capacités.
Présentation CHU CHAVILLE
CHU pour familles monoparentales
La structure propose un accompagnement social global pour 6 familles dans un cadre convivial - maison familiale située à Chaville - le bureau du travailleur social est sur site. Il s'agit d'assurer la qualité de l'accueil et de l'accompagnement socio-éducatif individuel des ménages dans l'objectif de favoriser une insertion et l'accès à un logement adapté. Le travailleur social établit des liens réguliers avec les structures de la petite enfance, proposant également d'accompagner les mères pour des rencontres avec le personnel qui accueille leurs enfants. Une évaluation avec la famille doit être formulée afin de proposer une préconisation au SIAO des Hauts-de-Seine qui a la responsabilité d'orienter la famille vers un hébergement -logement social, Solibail, CHRS...
Profil:
Votre profil
Expériences requises : connaissance des publics précaires et expérience dans l'accompagnement de femmes avec enfants ;
Compétences : savoir-être - capacité à aller vers la personne - contact aisé avec les enfants - autonomie.
Compétences relationnelles : accompagnement d'un public fragile, animation d'un collectif de résidents et d'un réseau de partenaires.
Compétences rédactionnelles : évaluations, synthèses, bilans, rapports d'activité.
Savoirs et compétences attendus
- Autonomie (travail en équipe déconcentrée) ; capacités rédactionnelles (évaluations, synthèses, bilans, rapports d’activité) ; connaissance du public ayant des conduites addictives, et/ou des troubles psychiques ; capacités à organiser des actions socialisantes collectives.
- Capacité à « aller vers » la personne ; capacité à travailler seul et en équipe.
- Compétences relationnelles : accompagnement d’un public fragile, animation d’un collectif de résidents et d’un réseau de partenaires.
Conditions d'éligibilité
Exclusivement ouvert aux titulaires du Diplôme d’Etat AS, ES ou CESF
Conditions du poste
Travail en soirée une fois par semaine
Un minimum de 2 ans dans la profession
Nos avantages
- 6 semaines de CP/an
- Titres restaurant d’une valeur unitaire de 8€ pris en charge à 50% par l’employeur
- Remboursement Pass Navigo à 60%
- Mutuelle
Association Aurore
Rejoignez les équipes de l’association Aurore pour accompagner vers l’autonomie les
personnes en situation d’exclusion.
Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie chaque année
plus de 40 000 personnes en situation de précarité ou d’exclusion, via l’hébergement, les soins
et l’insertion professionnelle.
Reconnue d’utilité publique depuis 1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et
expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s’adaptent à l'évolution des
phénomènes de précarité et d'exclusion.
Chaville
DE d'Assistant Social, ES ou CESF
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Assistant social
Job tags
Salary
