Location
Sainte Feyre, Creuse | France
Job description
Connaissez-vous MGEN ?
- Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
- Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
- 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT)
- Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes
- Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.
Les établissements de santé MGEN, structures à but non lucratif, sont engagés dans la recherche de l'excellence pour le mieux-vivre de ses patients, de ses résidents et de ses collaborateurs, et reconnu pour ses valeurs notamment la bienveillance, le respect et la solidarité.
Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d'établissements sanitaires (SSR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires.
L'Établissement de Médecine et de SSR, EHPAD de Sainte Feyre - Site Alfred Leune - 4 les Bains, 23000 SAINTE-FEYRE
L'établissement regroupe deux secteurs d'activité : un sanitaire répartit sur 3 spécialités (Pneumologie, Oncologie et Cardiologie) et un médico-social (EHPAD : établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes).
L'établissement de médecine et de SSR de Sainte Feyre dispose de :
En médecine : 33 lits de court séjour dont 4 lits de soins continus, 5 places d'hospitalisation de jour et 3 places d'hospitalisation de nuit,
En SSR : 131 lits et 5 places d'hospitalisation de jour.
EHPAD : 45 places (prise en charge de personnes âgées autonomes et dépendantes, dans un cadre de vie paisible en lien avec la vie locale).
L'établissement est situé à 10 minutes de Guéret, 40 minutes de Montluçon et 1h de Limoges.
Missions :
- Assurer l'acheminement du patient vers son lieu de RDV au sein de l'établissement en veillant à sa sécurité et à sa dignité
- Assurer la manutention et l'installation des patients en fonction de leur état de santé et des consignes médicales et paramédicales
- Recueillir auprès du service concerné les informations nécessaires au transport en toute sécurité
- Utiliser le support de transport adapté en fonction de l'état de santé des patients et en fonction des données de santé
- Elaborer son planning d'activités en lien avec l'activité prévisionnelle et les urgences
- Assurer la gestion et l'entretien du matériel et des locaux relevant de son champ de compétences
- Assurer les transmissions auprès des équipes dans le respect de la confidentialité
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet institutionnel.
- Participer aux instances et à la vie institutionnelle.
Compétences requises :
- Apprécier l'état clinique d'une personne
- Etablir une communication adaptée avec les patients et l'ensemble des professionnels
- Faire preuve d'empathie, de bienveillance
- Gérer son temps de travail en fonction du planning des RDV
- Pratiquer une écoute active
- Appliquer le secret professionnel
- Travailler en équipe pluriprofessionnelle
- Connaître le fonctionnement global de l'institution
- Maîtriser les applications métiers et les outils bureautiques
- Appliquer les techniques de premiers secours
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en établissement de santé
- Respecter les procédures
- Savoir utiliser le matériel lié au métier Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social.
Vos qualités relationnelles, votre empathie et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité d'observation et d'adaptation.
*Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN
*Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Segur
*Participation transport
*Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur - formule de base) et prévoyance
*Accord d'intéressement avec abondement et un Plan d'Epargne Entreprise
*Compte Epargne Temps
*Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
*Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études)
Restaurant d'entreprise
*Aides au logement via le dispositif Action logement
*Accès Gratuits à un réseau de psychologues // Assistants sociaux
*Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
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