LEO LAGRANGE CENTRE EST
Location
Vaulx en Velin, Rhône | France
Job description
LEO LAGRANGE CENTRE EST
Localisation VAULX EN VELIN (69) Rhône
CDI Convention CCNA Groupe Groupe H
Indice (pt.) ou Salaire brut (€) 44 à 48 K
Plein-temps 35 heures/semaine
1 poste(s) à pourvoir : Immédiatement
Rattaché à la DRH LLCE et en lien avec la DRH Léo Lagrange Animation, vous contribuerez à la mise en œuvre
de la politique et des processus RH sur un périmètre donné de nos activités (750 salariés en moyenne sur 52 sites).
Attaché aux valeurs de l'éducation populaire, vous mettez en œuvre la politique sociale et garantissez son respect en
lien avec la direction régionale et générale de Léo Lagrange Animation.
Vous proposez les projets ou des orientations en fonction de la stratégie RH de Léo Lagrange Animation et des attentes
des opérationnels. Vous apportez des conseils et expertise juridique à la direction de LLCE à travers des veilles
règlementaire et technique. Vous agissez auprès d'un réseau d'établissements du secteur de l'animation.
Vous vous posotionnez comme un RRH de proximité, ayant une très bonne capacité à travailler de manière transversale et
en posture de partenariat avec les directions opérationnelles.
Vous pilotez la gestion des RH , le recrutement de votre portefeuille d'activité, en lien avec les Délégués Territoriaux
Assurez la supervision de l'administration du personnel.
Veillez au respect des règles sociales, à la qualité des relations contractuelles et à la bonne application de la loi.
Gérez les procédures disciplinaires et participez à la gestion des dossiers contentieux.
Supervisez la mise en œuvre de la GPEC en lien avec le pôle formation
Répondez aux demandes des délégués territoriaux et des responsables des sites d'activité sur les questions d'application
des règles sociales, la gestion des contrats de travail et la rémunération.
Vous les accompagnez dans les décisions à prendre relatives à la gestion des conflits et à l'exercice du disciplinaire.
ans un contexte concurrentiel fort, vous êtes garant de la bonne intégration des personnels (reprise/transfert).
Vous participez au déploiement de la politique santé/sécurité (DUERP, QVCT).
Animez les relations sociales en lien avec la direction régionale.
Produisez les éléments nécessaires aux consultations des IRP (Bilans sociaux, politique sociale etc. )
Formation Master RH
Job tags
Salary
44 € a 48 €/heure
