Location
Massy, Essonne | France
Job description
Le saviez-vous ? :
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Promocash est l'enseigne de Cash & Carry alimentaire au service des professionnels de l'alimentation et de la restauration, présente à travers la France avec près de 140 magasins sous Franchise.
Promocash recherche pour sa direction au service développement des ventes un Manager Marketing Non alimentaire pour les rayons DPH (F/H)
Vos missions :
- Contribuer à développer le chiffre d'affaires, les volumes et la masse de marge de la catégorie gérée, en établissant un diagnostic des forces et faiblesses des familles de produits dont il a la charge et en mettant en place des plans d'action adéquats (notamment plan d'actions promotionnelles) qui permettront à l'enseigne de gagner des parts de marché.
- Définir l'offre des catalogues promo et de toutes l'activité promotionnelle
- Etre l'interface du format au sein de sa catégorie
- Etre responsable du compte d'exploitation de la catégorie (Chiffre d'affaires, masse de marge)
- Assurer le suivi quotidien des problématiques clients et leurs réponses
- Assurer la responsabilité de la gestion opérationnelle dans les outils du référentiel
- Décliner et optimiser la politique commerciale de l'enseigne sur sa catégorie :
- Conduire l'analyse et la revue de sa catégorie en début d'exercice, en collaboration avec son manager
- Déterminer le plan d'action de sa catégorie et le plan d'animation promotionnelle
- Répartir les enjeux économiques par famille de produit
- Valider ce plan d'actions avec sa hiérarchie et ensuite avec les représentants des exploitations et pour les familles majeures,
- Etre co-responsable de la qualité des données saisies dans les systèmes pour les informations produit et fournisseur le concernant
- Définir les unités de besoin (par segments de prix, sous-catégorie, type de conditionnement)
- Construire la structure de l'offre (nombre de références par famille et par typologie) dans le respect du brief de l'enseigne
- Partager avec les négociateurs et les chefs de produits (Marque de Distributeur) l'assortiment souhaité pour l'exercice
- Adapter l'assortiment final en fonction des négociations, et dans le respect des attentes clients
- Etre responsable de l'intégration des innovations à l'assortiment, du délai de mise à disposition aux magasins et de la montée de la Direction.
- Échanger avec le service pricing afin de définir le bon prix de Vente Consommateur
- Être en relation avec les fournisseurs pour le marketing Produits : Rencontrer les fournisseurs pour alimenter les revues de catégorie, et pour anticiper l'évolution de l'offre des industriels (innovation), ainsi que leur plan de communication
Piloter avec le négociateur et le représentant de l'exploitation, les chantiers spécifiques menés avec certains fournisseurs
Echanger avec les fournisseurs sur les orientations merchandising
Votre profil :
Vous êtes de formation Bac +2 /3 avec une expérience en interne de 3 ans ou un Bac +5 Ecole de commerce avec une expérience de 2 ans.
Vous avez une connaissance des métiers des fournisseurs gérés (Non ALIMENTAIRE) et des connaissances générales de marketing et supply chain.
Vous maîtrisez la gestion de projet, l'analyse de la valeur, la tendance des marchés et innovations et les techniques et analyse d'études de marché.
Vous avez une bonne maîtrise des outils de bureautique Office (world, Excel, power point), vous êtes autonome, organisé, réactif, tenace avec une capacité à mailler avec différents profils d'interlocuteurs et à prendre des décisions.
Informations complémentaires :
- Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C
- Statut Cadre 7
- Rémunération fixe sur 13 mois avec variable sur objectifs
- Intéressement et participation
- Mutuelle / prévoyance
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
- 10% de remise sur achats avec la carte Pass
- Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration)
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Salary
