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Juriste International H/F


XPO Logistics


Location

Lyon 1er | France


Job description

XPO Logistics est l'un des principaux fournisseurs de services de transport de marchandises, principalement de lots partiels et palettisés (LTL) et de lots complets. Pour acheminer efficacement les produits à travers les chaînes d'approvisionnement, XPO utilise sa technologie exclusive.
Ce poste offre une opportunité unique au candidat retenu d'intégrer une équipe juridique dynamique et de contribuer activement à la performance de XPO Logistics en Europe.

En tant que juriste international, votre travail au quotidien sera de fournir une analyse juridique sur un large éventail de sujets, de négocier et de rédiger nos contrats clients ou fournisseurs, ainsi que nos baux commerciaux et notre autres accords structurants pour nos différentes lignes d'affaires.

Le candidat retenu devra démontrer un état d'esprit orienté business et faire preuve d'agilité dans un contexte évolutif mais passionnant.

Les contacts se feront principalement avec les commerciaux, les achats, nos directions opérationnelles ainsi que notre direction générale.

MISSIONS
- Conseiller, sensibiliser et soutenir les entités opérationnelles XPO Logistics Europe pour faciliter et sécuriser la relation contractuelle avec les clients et les fournisseurs afin de prévenir les risques, tout en étant le garant des intérêts de l'entreprise ;
- Analyser, négocier, valider et rédiger des documents juridiques pour la plupart des services de transport nationaux ou internationaux, des activités d'entreposage, y compris les documents ou contrats d'appels d'offres, les contrats d'approvisionnement ou les accords avec les fournisseurs pour le périmètre européen/français, en vertu du droit français ou étranger ;
- Participer à la révision ou à la rédaction et à la négociation des baux relatifs aux entrepôts et aux locaux des agences de transport.
- Veiller au respect des processus internes de validation des engagements ;
- En fonction des besoins des équipes de XPO, dispenser des formations sur des sujets juridiques afin de s'assurer que la culture juridique est bien connue en interne.
- Sélectionner, assurer la liaison et gérer les relations avec les avocats externes et autres professionnels du droit si nécessaire.
- Obtenir des contrats dans un contexte de marché sous haute tension, dans des délais très courts et avec un niveau d'exigence élevé.

PROFIL

De formation supérieure type Bac +5 en Droit, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire, idéalement acquise dans un environnement international.

Vous êtes reconnu pour votre capacité de négociation et votre très bonne connaissance du droit des affaires, du droit civil et des baux commerciaux

L'ouverture d'esprit, la prise d'initiative et la capacité didactique sont des éléments de réussite sur cette fonction.

La connaissance approfondie de la technologie juridique et du management de projets seront des atouts supplémentaires.

La maîtrise de l'anglais juridique est obligatoire à la réussite de la mission. La connaissance d'une seconde langue serait un plus, ainsi qu'un bon sens de l'humour.

Nous vous invitons à venir rejoindre notre équipe de juristes formidables, soudés et investis dans la satisfaction du client. Nous sommes toujours en recherche d'amélioration sur l'efficacité de notre service, au sein de laquelle nous intégrons les legal techs ainsi que le legal design, pour faire du juridique un outil performant pour nos clients internes.

Rejoignez-nous !

XPO est l'un des principaux fournisseurs de solutions de classe mondiale aux entreprises les plus prospères au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale - des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d'expérience et talents qui font de XPO un lieu de travail formidable.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.Consultez la déclaration de confidentialité des candidats de XPO ici.


Job tags

Emploi en CDITemps partielEmploi contractuel


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