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Location

Blagnac, Haute Garonne | France

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Job description

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Mobilité Durable (F/H) » vient de s'ouvrir au sein de la division Airbus Commercial sur son site de Toulouse Saint Martin.

Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département en charge des schémas des sites et de la mobilité des salariés.

Cet apprentissage consistera à mettre en oeuvre un plan de Mobilité Entreprise avec des ambitions de bilan carbone et scénarios de transition.

Cet apprentissage débutera en septembre 2024 pour une durée de 2 à 3 ans.

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

L'évaluation des émissions de gaz à effet de serre dans le cadre du plan de mobilité employeur
La synthèse de différents scénarios prospectifs de référence sur les mobilités du quotidien établis par des organismes gouvernementaux et non gouvernementaux
L'application de ces scénarios aux trajets domicile-travail à Airbus

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de Bac +3/+4 dans le domaine du développement durable et/ou de la mobilité pour un apprentissage d'une durée de 2 à 3 ans.

Vous êtes passionné(e) par les enjeux de la transition socio-écologique et les questions de mobilités durables.

Vous possédez les compétences suivantes :
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Maîtrise des outils de bureautique (Gsuite)
Connaissance en pilotage de projets, animation et conduite de réunion
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Curiosité, créativité

Compétences linguistiques :

Français : avancé

Anglais : débutant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
AIRBUS SAS

Type de contrat :
Alternance

Niveau d'expérience :
Etudiant

Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à @.**.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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Job tags

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Salary