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ASSISTANT(E) SOCIAL(E)


Groupe Hospitalier Public du Sud de l'Oise


Location

Oise (60) | France


Job description

Vos missions en quelques mots

Missions

Poste à pourvoir pour la référence des services de neurologie, oncologie, hôpital de jour oncologique et Espace Ressource Cancer.

Le périmètre du poste peut évoluer dans le temps.

Missions principales :

E Conseiller, orienter les personnes accueillies et leurs familles, les aider dans leurs démarches et informer les services dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure d’action sociale.

E Mettre en œuvre toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population.

E Assurer dans l’intérêt des personnes, la coordination avec d’autres professionnels, d’autres institutions ou services sociaux ou médico sociaux (décret n° 93 652 du 26 mars 1998).

Missions permanentes :

- Identifier les demandes et les besoins des usagers.

- Proposer une aide adaptée à leur situation, en s’appuyant sur leur capacité à faire face à leurs difficultés.

- Contribuer à l’organisation de la sortie des patients (transferts en Soins de Suite et de Réadaptation, aides à domicile, orientation en structure d’hébergement pour personnes âgées), après avoir élaboré une évaluation globale de la situation.

- Mettre en œuvre, si nécessaire, les dispositifs de protection adéquats (protection de justice, signalements des situations à risques).

- Accompagner les patients dans leurs difficultés liées à leur perte d’autonomie ou à une maladie grave nécessitant des traitements lourds.

- Sensibiliser les partenaires aux problématiques sociales, travailler en équipe pluridisciplinaire, communiquer les informations nécessaires à la suite de la prise en charge aux équipes soignantes et aux intervenants extérieurs.

Missions spécifiques :

- Assurer une traçabilité dans le dossier social.

- Assurer une veille spécifique relative à son domaine d’intervention.

- Accompagner les personnes en situation de grande précarité.

- Accompagner les personnes qui présentent des conduites addictives.

- Accompagner les patients en fin de vie et leurs familles.

- Evaluer son activité et réaliser un rapport d’activité annuel.

- Accueillir et encadrer les stagiaires ASS.

Particularités liées à la fonction

Un partenariat important avec les réseaux extra hospitaliers doit être mis en place afin de trouver les relais indispensables pour répondre aux besoins du patient, à sa sortie.

Selon les secteurs d’exercice, certaines situations nécessitent un accompagnement assez lourd, sur le plan administratif et/ou psychologique.

Chaque assistante sociale, référente de plusieurs services de soins, est susceptible d’intervenir dans les autres unités de soins, dans le cadre de remplacements mutuels.

Liens hiérarchiques
Cadre du service social, Directeur des Opérations, des Systèmes d’Informations, et des Parcours Patients.

Relations fonctionnelles
Encadrement et équipes soignantes et médicales, établissements d’accueil d’aval, intervenants des réseaux extra-hospitaliers.

Profil recherché

Niveau de formation
·         Diplôme d’Etat d’Assistant de service social exigé – aucun autre travailleur social ne sera recruté

Compétences et savoir être
·         Capacité d’adaptation

·         Capacité à se remettre en question et à prendre de la distance,

·         Sens de l’écoute

·         Discrétion

·         Respect

·         Dynamisme

·         Esprit d’équipe

·         Qualités relationnelles

·         Qualités organisationnelles

·         Maitrise de l’informatique

·         Connaissance de l’anglais souhaitée

·         Aisance dans la communication, orale et écrite, en raison de la pluridisciplinarité des interlocuteurs intra et extra hospitaliers

Conditions d’exercice

Le poste est situé sur le site de Creil mais avec possibilité d’intervention ponctuelle à Senlis 
Ouvert aux titulaires de la fonction publique hospitalières via mutation 
Poste de catégorie A, en CDI
·         7h30 par jour, journée discontinue (30 minutes repas), 9h00/17h00

·         Repos fixe le week-end et jours fériés

·         Temps de travail annualisé selon les obligations horaires de travail définies dans l’établissement

Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible.

Niveau d'études minimum requis

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

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