SAFRAN LANDING SYSTEMS
Location
Mirabel, 82440 | France
Job description
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Partenaire de 30 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional, d'affaires et militaire, la société assure le support de 27 800 avions effectuant environ 73 000 atterrissages par jour.Descriptif mission
Missions :
Piloter les évolutions produit et/ou référentiel et/ou processus ainsi que les développements de nouveaux produits (industrialisation)Construire et définir une gamme de fabrication et le plan de surveillance en accord avec la définition ou le référentiel pour les produits fabriqués sur le site de Mirabel ou nouveaux produits Assurer la fabricabilité et la réparabilité du produit avec la robustesse requise dans le respect des contraintes SSE et des objectifs QCDRS Assurer la veille technologique et le développement du métier méthodes peinture rodage finition avec une dimension multi-domaines. Supporter la production en apportant son expertise sur le périmètre. Capitaliser, standardiser, partager et transmettre ses compétences. Principales activités et responsabilités de l'emploi : Piloter des projets d'industrialisation: ? Animer l'équipe d'industrialisation afin de tenir les exigences programme déclinées lors du mandat d'industrialisation ? Piloter les risques et opportunités de son industrialisation en appliquant la norme APQP ? Assurer le passage de jalons d'industrialisation selon les requis ? Assurer et valider la constitution du Dossier de Validation Industriel (PPAP) ? Participer à l'ingénierie collaborative (co-engineering) pour s'assurer de tenir les objectifs QCD et s'assurer de la fabricabilité/réparabilité et la contrôlabilité des produits. ? S'assurer de la cohérence du plan de contrôle avec l'équipe technique et l'optimiser post jalon I3? Le cas échéant, piloter des industrialisations externes. Préparer les gammes de fabrication : ? Conçoit, maintient et optimise des gammes de fabrication et les plans de surveillance associés pour les produits existants et les nouveaux produits. ? Analyse les éléments de définition et vérifie la fabricabilité ? Participe au développement des outillage et supports nécessaires au processus de production ? Analyser les défaillances et les risques associés à la gamme ? Piloter et/ou participer aux PFMEA (AMDEC), ? Propose des évolutions produit / axes d'amélioration processus ? Calculer les temps gammes et faire des propositions d'optimisation (études /chiffrage)Préparer le futur, piloter des projets de développement (R&T): ? Supporter la mise en ?uvre des industrialisations et des procédés innovants/complexes, peu matures ? Participer au processus de montée en maturité (selon échelles de classification TRL/MRL) sur les produits ou processus innovants ? Animer la capitalisation du savoir autour des procédés techniques, assurer la veille technologique. ? Aider le directeur à déterminer les besoins futurs en termes de : o Plan de capex 5 ans (MTP)o Budgets de fonctionnement o Nouvelles technologies et ou techniques ? Établir les chiffrages de coûts* des produits/projets et donner de la visibilité quant à l'évolution de ces coûts à court et moyen terme *Coûts récurrents et non récurrentsJob tags
Salary
