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Location

Dax, Landes | France

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Job description

À propos de nous Qui sommes-nous ? La Chambre des Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. Ses chambres de niveau départemental organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont également le relai entre les différents acteurs économiques locaux. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation grâce à ses Centres de Formation et son offre de service dans le domaine de la Formation Continue. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients. La CMA Nouvelle-Aquitaine en quelques chiffres clés* :

• 1750 collaborateurs répartis sur 12 départements
• 39 points de contact
• 1 organisme de formation certifié Qualiopi réparti sur 16 sites
• 12 CMA de niveau départemental
• 1er formateur d'apprentis en Nouvelle-Aquitaine
• 12 700 apprenants formés (soit 25% des apprentis de Nouvelle-Aquitaine)

* Chiffres clés 2022 Mission Au sein du service économique CMAR NA DT40, vous serez rattaché à l'Espace Orientation Insertion Emploi. Nous recrutons sur un temps plein notre futur Conseiller (H/F), qui assurera 2 fonctions : une fonction de Conseiller en Evolution Professionnelle (CEP) pour 50% et une fonction de chargé de développement économique pour 50%. Le poste est basé à Dax avec des déplacements sur Peyrehorade (2 jour par semaine), Soustons (1jour par semaine) dans le cadre du CEP et des déplacements sur le département des Landes dans le cadre de l'accompagnement au développement des entreprises en fonction des demandes des entreprises artisanales. Le conseiller en évolution professionnelle accompagne des bénéficiaires actifs dans la construction de leur projet professionnel. Ses activités visent à accueillir et conseiller le bénéficiaire, clarifier ses besoins, élaborer et mettre en œuvre, avec lui, un plan d'accompagnement visant son insertion professionnelle, son évolution professionnelle, sa reconversion, l'amélioration de ses compétences, la création d'entreprise. La fonction de développement des entreprises consiste à l'animation de formations auprès des porteurs de projet et des entreprises artisanales ainsi que des accompagnements individuels de conseil et/ou actions collectives de développement. Profil BAC + 2 dans le domaine de l'insertion ou de l'accompagnement des transitions professionnelles et expérience de 1 an minimum Des compétences RH seraient un plus en vue de faire évoluer vers des missions complémentaires. Permis B

SAVOIR

Environnement du monde des entreprises (socioéconomique, institutionnel, juridique) Environnement du champ de l'insertion professionnelle Accompagnement de public dans le champ de la reconversion, de l'emploi ou de l'insertion Environnement, enjeux et organisation des CMA Droit du travail Droit social

SAVOIR FAIRE :

Développer et entretenir des partenariats Négocier Conseiller une ou plusieurs personnes Identifier un besoin, une attente

SAVOIR ETRE

Esprit de synthèse Sens de l'initiative Aisance relationnelle Sens de la pédagogie Réactivité Ecoute active Bienveillance

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Job tags

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Salary

27k €/an