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Location

Albert, Somme | France

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Job description

NOTRE MISSION : DEPLOYER LES ENERGIES

Plus de 20 ans d'expérience et de défis relevés avec nos clients sur leurs projets de déploiement de réseaux d'énergie et de télécommunication, ça fait grandir une équipe 🤜 🚀

Aujourd'hui, AtlantiC Ingénierie* c'est plus de 450 collaborateurs qui accompagnent, conseillent et livrent les meilleures études pour faire avancer les grands, comme les plus petits projets. C'est ça l'Ingénierie avec un grand I 😎

*ACI pour les intimes 🤫

CE SONT NOS COLLABORATEURS QUI NOUS DEFINISSENT LE MIEUX !

👉 Résultats issus de notre dernière enquête sociale interne

🤝 Esprit d'équipe   ⚡ Ambition

🙌 Convivialité       📈 Evolution

🎉 Ambiance        💥 Dynamique

LES 6 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE 🚀

✅ 1 démarche RSE engagée

✅ 92% de nos collaborateurs nous recommandent

✅ 22% de nos nouvelles recrues sont directement parrainées par nos équipes

✅ Jusqu'à 3 jours de télétravail/semaine + horaires flexibles pour les équipes sur site ACI

✅ Prime participation + prime vacances

✅ 1 mutuelle qui s'adapte à tes besoins

ET TOI DANS TOUT ÇA ?

Tes missions :
Dans le cadre du développement de notre bureau d’étude, nous recherchons, un Chargé(e) d’études en panneaux photovoltaïque. Rattaché(e) au Responsable Bureau d’Etudes, tu auras pour principales missions :

• La réalisation d’étude dans le domaine du photovoltaïque
• Le déploiement de nouvelles installations photovoltaïque
• Le calcul et le dimensionnement des câbles souterrains
• Les visites avant réalisation du projet
• La participation aux réunions techniques
• L’élaboration des plans d'exécution travaux
• L'optimisation des tracés
• La gestion de votre portefeuille d’études

Les incontournables :
• La maitrise du logiciel Archelios et une expérience professionnelle significative dans le photovoltaïque seront des atouts indéniables.
• Ton esprit d’équipe, ton dynamisme et ta rigueur, te permettront de réussir dans ce poste.
• Tu es reconnu(e) pour ta capacité à t’adapter à des contextes et situations différentes.

Alors, toujours motivé(e) ? A toi de jouer nous n’attendons plus que toi !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET INTEGRATION

1. Premier échange téléphonique avec nos dénicheurs de talents.

2. Entretien en présentiel ou à distance toujours avec nos dénicheurs de talents et ton(ta) futur(e) manager.

3. Une fois ton embauche en poche, place à ton intégration ; accueil par ton(ta) manager et présentation de l équipe, accueil sécurité, découverte de ton Welcome pack pour appréhender tes premiers jours avec sérénité sont notamment au programme.

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Job tags

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Salary