Location
Maine et Loire (49) | France
Job description
Engagés pour des entreprises et des candidats heureux !
Chez QANOPIA, nous croyons aux talents de chacun et cela passe d'abord par des recrutements durables.
Vous recherchez un poste de Technicien viticole au sein d'une entreprise familiale ?
Alors, cette offre va vous intéresser !
QANOPIA, cabinet de conseil RH et de recrutement, recherche pour un de ses clients, un Technicien viticole H/F en CDI dans le secteur du Maine et Loire.
L'exploitation familiale perdure de père en fils depuis la Révolution et s'étend aujourd'hui sur 38 hectares (100% de vignes). Le vignoble est certifié HVE, c'est-à-dire que l'ensemble de ses pratiques et produits de traitements utilisés sont contrôlés et adaptés au label environnement.
Sous la responsabilité du Dirigeant du vignoble, vous êtes autonome sur l'ensemble de vos missions en collaboration avec des saisonniers en fonction des périodes.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Taille des vignes
- Broyage sarments
- Réparation du vignoble : vérification de l'ensemble des installations
- Réalisation du désherbage (chimique et Mécanique) : travail du sol en développement (10% surface actuelle)
- Traitement des vignes
- L'épamprage
- Le palissage
- Le rognage
- Entretien du vignoble
- Encadrement de saisonniers
- Vendanges (transport raison, aide travaux cave : vidage et nettoyage pressoir, lavage matériels de réception vendange, décuvage cuves de macération de vins rouges, participation à la mise en bouteille etc.)
- Le travail du sol qui concerne seulement 10% de l'exploitation (désherbage mécanique)
Cette liste est non-exhaustive et elle peut être évolutive. Diplômé d'un Bac professionnel et/ ou d'un BTS dans le domaine de la viticulture, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Votre maturité professionnelle, votre autonomie et votre polyvalence seront des atouts importants pour la réalisation de vos missions.
Vous êtes capable d'encadrer jusqu'à 6 saisonniers (épamprage/ palissage)
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Salary