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Location

Signes, Var | France

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Job description

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du Groupe et sous la supervision de la Chargée des affaires juridiques, vous intervenez en support des différents interlocuteurs français et internationaux sur les missions suivantes:

• Prise d’informations auprès des opérationnels sur les contrats et litiges en cours ou à venir
• Rédaction de contrats de travail, DPAE
• Participation à la gestion des dossiers disciplinaires (avertissements, suivi des abandons de poste, suivi des litiges, évaluation des ruptures conventionnelles…)
• Participation à la gestion des contentieux et au suivi des dossiers prud’homaux France et international(relecture de conclusions, recherches de pièces, liaison avec les avocats, etc)
• Contribution à la revue des protocoles de sécurité au travail et mise à jour du DUERP
• Recherches juridiques sur différents sujets transverses en lien avec la politique RH
• Participation aux différents projets de l’entreprise ayant un impact juridique et social France et international (mise en place de l’annualisation du temps de travail, organisation des élections CSE, mise à jour des contrats de travail France et international, etc)
• Veille juridique et rédaction de notes synthétiques sur les évolutions sociales pouvant impacter les activités du groupe

#J-18808-Ljbffr

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Job tags

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Salary