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Location

Sainte Suzanne, La Réunion | France

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Job description

Dans le cadre de l'évolution de son périmètre, le Pays d'art et d'histoire Coëvrons-Mayenne (66 communes), sera amené à mettre en oeuvre de nouveaux projets, faire évoluer sa gouvernance interne (3 partenaires) et développer la transversalité et les partenariats. Afin de structurer l'organisation et de développer les champs d'action, le Département de la Mayenne et ses deux partenaires, Mayenne Communauté et la communauté de communes des Coëvrons, souhaitent renforcer l'équipe en charge de l'animation du patrimoine de ce territoire (un chef de projet Pays d'art et d'histoire, deux guides-conférenciers) par le recrutement d'un chargé ou d'une chargée de coordination de projets.
Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé de :

1/ Définir et mettre en oeuvre des projets culturels et patrimoniaux (mission principale)
- Favoriser le travail en transversalité entre les trois partenaires,
- Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation,
- Proposer de nouveaux projets à développer sur le territoire Coëvrons-Mayenne selon les axes définis en comité de pilotage (thématiques, publics visés, lien avec les projets de territoire, adéquation avec les politiques du ministère de la Culture),
- Mettre en oeuvre des projets en lien avec les collectivités et structures partenaires,
- Rechercher de nouveaux partenariats, proposer des dispositifs innovants,
- Rechercher des financements en lien avec la responsable du pôle ressources administratives et financières de la Direction du patrimoine,
- Evaluer les actions pour le comité technique et le comité de pilotage du Pays d'art et d'histoire,
- Animer le comité technique du Pays d'art et d'histoire et en rédiger les comptes-rendus,
- Rédiger les bilans annuels à destination des collectivités locales (EPCI) et du ministère de la Culture,

2/ Conception/réalisation d'actions et de supports de médiation (mission ponctuelle)
- Concevoir des actions de médiation,
- Réaliser/animer des actions de médiation aux côtés des guides-conférenciers,
- Concevoir/réaliser de supports de médiation et de communication (éditions notamment). - Référence grades : cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques ou des rédacteurs territoriaux, grade d'attaché de conservation ou attaché,
- Référence métier : chargé de mission,
- Formation Bac +3 minimum : développement culturel et direction de projets, politiques patrimoniales, patrimoine et musées, histoire, histoire de l'art, développement culturel et valorisation des patrimoines.
- La carte professionnelle de guide-conférencier serait appréciée.
- Connaissance du réseau national des Villes et Pays d'art et d'histoire
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens du service public
- Rigueur et méthode
- Sens du travail en équipe et du travail en partenariat
- Autonomie
- Coordination de projets, développement de réseaux
- Pédagogie
- Aisance rédactionnelle
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels bureautiques
- Permis B indispensable.

Contraintes : Mobilisation ponctuelle en soirée et certains week-ends

Affectation : Château de Sainte Suzanne

1 Rue Fouquet de la Varenne - 53270 Sainte-Suzanne-et-Chammes

Résidence administrative : Sainte Suzanne

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Job tags

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Salary