Location
Rennes | France
Job description
Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au coeur d'un monde en pleine évolution.Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.
Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 20 000 collaborateurs dans 8 pays !
STEF recherche pour l'une de ses Business Unit (périmètre de 19 filiales), spécialisée dans la logistique et le transport des produits surgelés, un.e CHARGE DE FORMATION (H/F) en CDD, pour une durée de 7 mois et à compter du mois de mars 2024.
Votre rôle ?
Basé.e à Rennes et sous la responsabilité de la DRH de la Business Unit Surgelés, vous assurerez la gestion administrative de la formation, pour 4 filiales du Grand Ouest, et pour l'ensemble de la BU Surgelés.
Dans le respect des orientations définies par le Groupe, vous procéderez aux missions suivantes :
* Formation BU Surgelés (19 filiales)
* Organisation et préparation des budgets formation, en lien avec la politique RH du Groupe,
* Accompagnement les RRH dans l'élaboration des plans prévisionnels/ sur divers sujets,
* Participation aux arbitrages des plans de développement,
* Organisation des formations externes et interne propre à la BU SURGELES,
* Gestion du plan de formation des fonctions supports de la BU SURGELES,
* Communications relatives aux projets de formation,
* Respect de la mise en place des formations groupe
* Audit LMS
* Formation Grand Ouest : (4 filiales)
* Pilotage, de la conception à la mise en oeuvre, des actions de formation dans le respect du cadre légal et budgétaire,
* Budgéter les plans de développement des compétences,
* Saisie du prévisionnel dans le LMS
* Suivi budgétaire des actions de formation,
* Réalisation de reportings mensuels, sur état d'avancement budgétaire des plans destinés aux CODIR/audits,
* Préparation des supports informations/consultations pour les IRP,
* Assurer la gestion administrative des contrats en alternance,
* Conseil et accompagnement des RRH et managers dans leurs projets de formation, tant en terme de contenu que de dispositifs (CPF, CPF de transition)
* Assistanat DRH
* Compte-rendu réunions/séminaires RH
* Organisation de réunions/séminaires
* Ouverture des accès au logiciel d'intégration du personnel
* Diverses demandes : tableaux à centraliser Votre profil ?
De formation minimum Bac +2/3 en RH ou GEA, vous avez de l'expérience dans le domaine de la formation et notamment dans l'élaboration et le suivi du budget de formation. Le respect des procédures et des délais, ainsi que la rigueur seront des atouts dans le poste. Vous êtes dynamique, avez un bon relationnel et faites preuve d'adaptabilité.
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Salary
