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Location

Saint Malo, Ille et Vilaine | France

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Job description

Avec ses marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, Vib's, Morgan, Caroll et Sarenza.com), sa filiale logistique C-Log, 2 Milliards de CA à fin février 2022, 13000 collaborateurs et 2000 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour son siège.
Au sein du pôle Réseaux et Télécoms, l'Administrateur Réseaux & Télécoms (H/F) intervient directement sur tout ou partie des outils/équipements qui révèlent de son domaine d'expertise.
Il/elle installe, met en production, administre et exploite les équipements sur l'ensemble des sites (France et International) du Groupe.
Il/elle participe au bon fonctionnement des systèmes d'information en garantissant le maintien à niveau des différentes infrastructures de communication (Routeurs, firewalls, switchs, bornes wifi, Alcatel OXE), dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité.
Dans le cadre de ses missions, l'Administrateur Réseaux & Télécoms (H/F) traite les sujets dans leur globalité, en pilotant au besoin des ressources internes ou des prestations externes, depuis le cadrage jusqu'à la mise sous exploitation (dont MCO et MCS).
A ce titre, vos principales responsabilités sont :
- Vous êtes responsable du fonctionnement optimal des outils et équipements réseaux/télécoms ;
- Vous gérez le MCO et le MCS des outils/équipements en minimisant les impacts des opérations sur les utilisateurs ;
- Vous traitez les incidents et les problèmes à partir des demandes internes : diagnostic, impacts ainsi que l'identification, la formulation et le suivi de la résolution ;
- Vous gérez la production, le maintien à jour et la communication des éléments de cartographies réseau & télécoms. De formation supérieure en informatique de type Bac +2 (BTS, DUT), vous disposez d'une expérience significative en tant qu'Administrateur Réseaux & Télécoms sur un poste similaire.
Passionné(e) par l'univers de l'informatique, vous êtes curieux(se), vous êtes force de proposition et avez une bonne capacité d'analyse.
Comment se déroule notre process de recrutement ?
- Parce qu'au-delà d'un diplôme c'est avant tout une personnalité que nous recrutons.
- Nos process sont courts, les entretiens se déroulent avec l'opérationnel métier.
- Ayez une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d'onboarding d'une durée de 15 jours prévue lors de votre arrivée.
- Votre parrain/ marraine facilitera votre intégration au sein de la Tribu

Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous partagez les valeurs de proximité, de réactivité et de passion au profit d'une réussite commune ? Nous aussi !
- Parce qu'il n'y a pas que la mode qui évolue, les collaborateurs peuvent eux aussi avoir envie de changement ! Le service RH propose de la mobilité interne.
- Une bonne ambiance entre les différents services, des équipes pluridisciplinaires, jeunes et dynamiques !
- Rejoignez un Groupe engagé depuis plusieurs années dans une démarche de responsabilité sociétale ; produits et services plus responsables, univers de travail juste et motivant, des partenariats éthiques et une empreinte environnementale maîtrisée
- Il fait tellement bon vivre à la cité Corsaire Malouine ! Son air iodé, ses embruns, ses belles plages de sable fin, ses grandes marées, sa côte d'Emeraudepourquoi s'en priver ? Venez travailler là où vous partez en vacances !
- Télétravail possible
- Tickets Restaurants
- Réduction au personnel
- Partenaire du dispositif "Un job pour mon conjoint"
- Dispositif "1% logement"
- Système de rémunération variable
- Association sportive interne

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Job tags

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Salary