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Location

Chauray, Deux Sèvres | France

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Job description

Rattaché au Responsable RH de l'établissement, vous prendrez la responsabilité de la formation professionnelle, de la politique de stage et d'apprentissage de l'établissement.

A ce titre, vos principales missions seront de :

- Déployer et mettre en œuvre la politique de formation en lien avec la stratégie du Groupe, de l'entreprise et du site
- Piloter la mise en place des actions de formation dans le respect des processus et des budgets (devis auprès des organismes, conventions, convocations, organisation logistique…)
- Piloter le déploiement du plan de formation avec le support d'un(e) apprenti-e
- Assurer le suivi du plan et tenir à jour les indicateurs formation
- Evaluer les actions de formation réalisées (taux de satisfaction, évaluation des formateurs et organismes de formation …)
- Conseiller les managers et les salariés de votre périmètre.
- Animer la politique d'apprentissage et de stages

Rattaché au Responsable RH de l'établissement, vous prendrez la responsabilité de la formation professionnelle, de la politique de stage et d'apprentissage de l'établissement.

A ce titre, vos principales missions seront de :

- Déployer et mettre en œuvre la politique de formation en lien avec la stratégie du Groupe, de l'entreprise et du site
- Piloter la mise en place des actions de formation dans le respect des processus et des budgets (devis auprès des organismes, conventions, convocations, organisation logistique…)
- Piloter le déploiement du plan de formation avec le support d'un(e) apprenti-e
- Assurer le suivi du plan et tenir à jour les indicateurs formation
- Evaluer les actions de formation réalisées (taux de satisfaction, évaluation des formateurs et organismes de formation …)
- Conseiller les managers et les salariés de votre périmètre.
- Animer la politique d'apprentissage et de stages

Job Requirements

De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience significative en gestion de la Formation dans le domaine de l'industrie, avec une réelle appétence pour le travail en équipe. Doté d'un excellent relationnel, votre dynamisme et réactivité dans les gestion de vos dossiers sont reconnus. Une maitrise des outils bureautiques (Excel / PowerBi) et un niveau d'anglais professionnel sont souhaités.

Job Requirements

De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience significative en gestion de la Formation dans le domaine de l'industrie, avec une réelle appétence pour le travail en équipe. Doté d'un excellent relationnel, votre dynamisme et réactivité dans les gestion de vos dossiers sont reconnus. Une maitrise des outils bureautiques (Excel / PowerBi) et un niveau d'anglais professionnel sont souhaités.

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Job tags

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Salary