Fondation Santé Service
Location
Chevilly Larue, Val de Marne | France
Job description
Dans le cadre de son développement, La Fondation Santé Service recrute un(e) :INFIRMIER(E) COORDINATEUR(TRICE) DE POLE - CDI Rattaché(e) au pôle Sud basé à Chevilly-Larue (94)Rattaché(e) à un cadre de santé d unité, vous venez en appui en assurant les activités d'organisation/coordination des prises en charge des patients. Vos principales activités, par délégation du cadre de santé, sont :- Répondre aux appels téléphoniques des patients et de leur entourage, - Participer à l'organisation des admissions dans l'unité de soins et à la gestion des admissions et des flux (entrées-sorties) de patients prise en charge, - Contribuer à la coordination de l'hospitalisation au cours du séjour en HAD, - Contrôler et de demander des réajustements de la traçabilité des actes en partenariat avec les cadres de santé, - Programmer les soins au regard du référentiel des temps de soins et de la planification des tournées quotidiennes de chaque soignant à l'unité, - Solliciter de l'aide inter-unité et pôle, en lien avec le cadre de santé, pour faciliter la PEC des patients, - Participer aux régulations, - Proposer et d'organiser les tournées de soignants de l'unité en partenariat avec le cadre de santé, - Participer aux commandes et aux validations des commandes de dispositifs médicaux suivant les procédures, - Suivre la constitution des dossiers patients en collaboration avec la SMU, - S'assurer, en lien avec les IDEL, de la connaissance du PPS et d'identifier les besoins complémentaires non pourvus (traçabilité des données recueillies dans le dossier patient), - S'assurer, en lien avec le cadre de santé, de la bonne réalisation des soins effectués par les libéraux et de leur traçabilité via Mobisoins, - A terme, double contrôle de la programmation des pompes par échange téléphonique avec l'IDE au lit du patient,- Participer à l'activité de soins en cas de nécessité absolue. Pour mener à bien ces activités, il vous sera demandé de : - Savoir programmer les soins, répartir la charge de travail et allouer les ressources nécessaires,- De remonter les éléments factuels d'une situation auprès du cadre de santé ou au cadre supérieur afin qu'ils puissent arbitrer et/ou décider entre différentes propositions.
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Salary
