Médecin Généraliste - (Polyvalent / Addictologue) - CH de Dinan
Location
Dinan, Côtes d'Armor | France
Job description
LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE, SITE DE DINAN - RECRUTE - 1 MEDECIN GENERALISTE H/F - pour compléter son équipe de médecins généralistes intervenant - en médecine polyvalente et en service d’hospitalisation d’addictologie - - - Environnement de travail :
- Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site de Dinan compte 370 lits et places répartis sur des services de médecine, centre de périnatalité, SSR, EHPAD, USLD. - Le bloc comprend 2 salles pour une activité d’environ 1500 interventions par an en ambulatoire en gynécologie, endoscopie et douleur. - L’Hôpital dispose d’une USC et d’un service d’urgences/SMUR H24. Des filières de soins à l’échelle du Groupe Hospitalier sont mises en place et des projets sont conduits en commun, permettant ainsi d’améliorer la prise en charge de la population du territoire. Dans ce cadre, des praticiens spécialistes du site de Saint Malo interviennent pour chaque spécialité sur le site de Dinan tant pour les consultations externes que pour les avis internes. De la même manière, certaines spécialités présentent principalement sur Dinan rayonnent également sur Saint Malo et proposent l’hospitalisation des patients du territoire sur le site de Dinan (Rhumatologie, addictologie, Unité Cognitivo Comportementale). - Le pôle de médecine du site de Dinan se répartit entre les services d’hospitalisation de médecine polyvalente, les services de médecine à orientation pneumologie, à orientation cardiologie, une unité de proximité AVC, l’addictologie, le CSAPA, l’HDS polyvalent, l’HDJ médecine (forte orientation oncologie) et les consultations. - L’unité d’Addictologie du site de Dinan a une capacité de 20 lits (8 lits de sevrage simple et bilan somatique, 12 lits de programmes thérapeutiques contractualisés). Elle s’inscrit dans une filière de soins territoriale avec une équipe de liaison (ELSA) et un CSAPA (Dinan et Saint-Malo), un hôpital de jour (Saint-Malo) en partenariat avec les médecins libéraux, les SSR addictologiques, les structures médico sociales et la Fondation Saint Jean de Dieu.. - Elle comprend une équipe pluridisciplinaire (3 médecins addictologues, 1 psychiatre, 1 cadre de santé, 1 psychologue clinicien, 1 neuropsychologue, 2 assistantes de service social, 2 diététicien(e)s, IDE, aide soignant(e)s, 2 Enseignant(e)s Activité Physique Adaptée, secrétaire). Un axe thérapeutique particulier est la prise en compte de l'entourage des patients - Le service de médecine polyvalente compte 48 lits répartis en 2 unités de 24 lits dont 4 lits identifiés soins palliatifs. L’équipe médicale du service est composée de 10 praticiens (8,9 ETP). Une équipe mobile de soins palliatifs intervient en support sur les lits identifiés soins palliatifs. Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude a pour projet la refonte globale de son offre de soins via un grand projet territorial pour aboutir à horizon 2028-2029 à la mise en service d’un hôpital multisites avec notamment la construction d’un bâtiment neuf regroupant les spécialités et plateaux techniques de pointe à proximité immédiate de Saint Malo. - Le site de Dinan gardera des urgences H 24, 7j/7, des lits d’hospitalisation en médecine polyvalente, Médecine Post Urgence et court séjour gériatrique. Il se spécialisera dans la prise en charge des maladies chroniques et proposera un pôle de rééducation plurispécialités. L’hospitalisation d’addictologie sera maintenue sur le site de Dinan. Le site de Dinan envisage, en cohérence avec cette réorganisation, de déposer un dossier de demande d’autorisation pour un service de SMR addictologie en 2024. - - - Profil du candidat et statut :
- L’établissement recherche 1 médecin généraliste avec un intérêt, une expérience et/ou une formation (DU, capacité) en addictologie, inscrit au conseil de l’ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de PH ou PH contractuel à temps plein. Possibilité d’un exercice à temps partiel. Possibilité de commencer par des remplacements avant engagement plus long. - Le médecin rejoindra l’équipe de médecins généralistes de médecine polyvalente qui s’organise en pool pour couvrir la médecine polyvalente et l’addictologie en alternant entre les 2 services sur une fréquence à définir (fréquence envisagée actuellement : tous les 3 mois). - En addictologie, le médecin sera chargé de la prise en charge somatique des patients. Le sevrage sera géré par les addictologues du service. - - - Conditions d’exercice - - Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires) ou temps partiel à définir.
Droits à congés : 25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein)
Participation à la continuité des soins le samedi matin ;
Participation à la demi garde de médecine/ gériatrie ou à la demi garde de l’UHTCD les dimanches matin et fériés matins sur le site de Dinan. - - Rémunération
- En fonction du profil et de l’expérience du candidat.
Discipline (médecine générale) reconnue en tension au sein du Groupe Hospitalier, donnant droit au versement de la prime d’engagement dans la carrière hospitalière (PECH) - - Formation :
- DU ou DUI financé par l’établissement si conforme au projet du service
- - Accompagnement à l’installation
- Pourront être proposés selon les disponibilités :
Un logement temporaire sur le site de Dinan ;
Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. - - Cadre de vie sur le territoire :
- Le cadre de vie sur le territoire est exceptionnel. Les villes de Saint Malo et de Cancale sont situées en bord de mer sur la Côte d’Emeraude. La Ville de Dinan est située sur les bords de la Rance. Ces 3 villes ont la caractéristique commune d’être des lieux touristiques importants tout au long de l’année, tout en étant des lieux de vie et des bassins d’emploi conséquents. La vie culturelle y est également très dynamique. - Le cadre de travail est convivial, l’équipe médicale et soignante très dynamique, la taille de l’établissement permet des relations fluides entre services et entre les professionnels ainsi que des prises de décision tant sur les questions du quotidien que sur les projets. La communauté médicale de l’établissement a été en partie renouvelée et est composée en grande partie de praticiens jeunes.
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