Location
Maroc | France
Job description
« Vous devez être le changement que vous voulez voir dans ce monde » Ghandi
Cette citation, à elle seule, pourrait résumer l'ambition du Groupe BMCI. Le monde change autour de nous et aujourd'hui, plus que jamais, s'adapter devient nécessaire pour relever les challenges de demain. Cela ne saurait se conjuguer au singulier et pour cette raison, la BMCI attache une importance particulière au développement de son capital humain. Le collaborateur et son épanouissement au travail sont au centre de la dynamique de développement enclenché par le Groupe, à travers une intégration accompagnée, une gestion de carrière pro-active et un accompagnement approfondi et poussé pour permettre aux collaborateurs, nouvelles recrues ou déjà en poste, de libérer leur potentiel et d'exprimer leur talent.
Rejoindre la BMCI, c'est travailler dans une Banque qui oeuvre, au quotidien, pour une finance durable favorisant l'inclusion sociale et la préservation de notre environnement pour un développement durable. BMCI encourage d'ailleurs ses collaborateurs à s'investir pour une société plus juste et est la seule banque de la place à leur offrir un jour de congé par an dans cet optique dans le cadre du programme de mécénat de compétences #1millionhours2Help.
Intégrer la BMCI, c'est également intégrer une entreprise pour laquelle le mot « mixité » n'est pas appelé à rester lettre morte. Engagée dans la promotion de la diversité Femmes-Hommes au sein de ses départements et filiales, la BMCI, dans la lignée du Groupe BNP Paribas, applique des mesures concrètes au quotidien comme la signature de la Charte #JamaisSansElles.
Vous l'aurez compris, postuler à la BMCI signifie bien plus qu'être candidat à un simple « job ». Il s'agit avant tout de rejoindre un Groupe en constante transformation et donner un sens à son travail.
MISSIONS
- Réaliser le process de certification et préparer le comité de pilotage des risques comptables.
- Identifier et suivre l'évolution des risques comptables et alerter sa hiérarchie en cas de nécessité.
- Proposer des améliorations en terme de contrôles comptables (outils, méthodes, circuit d'information).
ACTIVITES PRINCIPALES
- Tenue trimestrielle du Comité de Pilotage des Risques Comptables (CPRC).
- Déroulement de thématiques de contrôles spécifiques selon les risques identifiés au fil de l'eau.
- Préparation du procès-verbal du CPRC avec la liste des impacts.
- Suivi du plan d'actions du CPRC avec les entités.
- Réalisation trimestrielle des travaux de certification FACT Filiales (Leasing et Offshore) avec le traitement des sous-certificats (J-17, J+8 et J+20), la remontée des certificats des différentes phases (J-15, J+12, J+21) au Group
- Revue annuelle des sous -certificats en cas de changement organisationnel avec validation du responsable.
- Préparation des indicateurs de contrôle interne J+26 filiales (Leasing et Offshore)
- Communication à la Direction OPC des instructions Groupe en matière de mise à jour des Points de Surveillance Fondamentaux (PSF).
- Suivi des recommandations Finance avec la Conformité.
- Revue annuelle d'affectation des comptes sensibles pour les Filiales et les communiquer à lOPC pour réalisation des PSF.
- Communication des instructions de la Campagne de Justification des Comptes (CJC) à l'OPC.
- Mise à jour des instructions comptables de l'arrêté annuel des comptes.
- Mise à jour des fiches de comptes - Partie Contrôle des filiales.
- Revue et mise à jour des procédures de contrôle des filiales.
- Mise à jour du rapport de contrôle interne de Bank Al Maghrib des filiales.
PRINCIPALES CONNAISSANCES REQUISES
- Compétence technique en comptabilité bancaire et industrielle (pour les filiales) sur les domaines de son ressort (domaines définis par entité : BMCI / filiales d'une part, et par type de contrôle : nostri / crédits / comptes ordinaire / etc, d'autre part).
- Bonnes connaissances des produits bancaires et des activités de la banque et des filiales.
- Maîtrise des risques de l'activité bancaire et industrielle dans une optique de contrôle sur son périmètre.
- Bonne connaissance des outils comptables de la BMCI et de ses filiales.
- Bonne connaissance des procédures, des circuits et des traitements de la banque et de ses filiales sur les différents plans : administratif, comptabilité bancaire, comptabilité industrielle.
- Bonne connaissance des outils bureautiques et plus particulièrement Excel.
#Talent Wanted :
De formation Bac +5 en école d'ingénieur /commerce, vous avez une forte orientation client et résultat, vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe. Vous avez une réelle appétence de porter des sujets structurants à échelle internationale. Votre rigueur, votre enthousiasme, votre esprit d'initiative alliés à votre capacité d'analyse et à votre capacité d'adaptation seront les garants de votre réussite à ce poste.
# En échange
Vous intégrez une aventure dans laquelle vous pourrez apporter votre pierre. C'est un nouveau souffle que vous donnez à votre carrière en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, le tout agrémenté d'un esprit collectif !
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Salary
