Location
Saint Didier au Mont d'Or, Rhône | France
Job description
CONTEXTE
Afin de renforcer notre pôle dédié aux applications collaboratives Microsoft, nous recherchons un développeur Office 365 F/H.
Au sein du centre de compétence Microsoft de Coexya, nos équipes interviennent quotidiennement sur la plateforme Office 365 et SharePoint.
Nous réalisons des projets d'intégration sur l'ensemble du spectre fonctionnel de la plateforme : portail collaboratif, gestion documentaire, automatisation de processus métiers avec workflows et formulaires, recherche simple ou évoluée de contenus, collaboration moderne et multimodale, applicatifs métiers intégrés au SI.
CE QUE L'ON VOUS PROPOSE
Travailler en étroite collaboration avec le chef de projet et les architectes pour la mise en oeuvre d'une solution à travers Office 365,
S'impliquer sur les phases de conception?: mener certains ateliers avec le client, proposer des solutions pour répondre au besoin, participer à la rédaction des spécifications
Tester la solution pour s'assurer de son adéquation avec l'attendu.
Exemples de missions?:
Développement d'une solution collaborative métier (Intranet, GED, etc.)
Réalisation en Low-code d'une solution basée sur les capacités d'Office 365 (Power Apps, Power Automate, Lists, Teams, SharePoint Online)
Migration de contenu vers SharePoint Online / Teams
CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS
Vous justifiez d'une expérience (minimum 2 ans) en mission de développement autour de l'environnement Office 365,?Power Platform, Teams, SharePoint OnPrem ou Online.
Vous êtes doté d'une compétence technique centrée sur?:
La réalisation de développements en technologies .NET / Powershell / SPFx / React JS
Une connaissance de l'environnement Azure pour le développement backoffice relatif à Office 365?: Azure Function, App Service, etc.
La mise en oeuvre de formulaires via MS Forms
La création d'applications métiers à travers la Power Platform
Le paramétrage et l'administration technique autour de Teams et SharePoint Online.
Vous présentez les qualités essentielles d'un développeur?:
Autonomie, méthode, sens de l'organisation
Esprit d'équipe, qualités relationnelles
Capacité d'adaptation
Qualité du reporting (synthèse hebdomadaire, alertes, etc.).
L'ADN de Coexya
- Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor)
- Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022),
- Télétravail hybride,
- Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN),
- Un cadre de travail agréable : matériel neuf, accès multimodal, bibliothèque partagée, salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible à proximité,
- Possibilité d'adhésion au prog
Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & software), compte plus de 700 collaborateurs et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.
Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).
Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.
Job tags
Salary
