Location
Nanterre, 92000 | France
Job description
Le pôle solidarités pilote la conduite de l'action sociale, compétence majeure du Département, sur le territoire des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles.
Il est engagé dans une démarche d'amélioration de la relation au citoyen marquée par la dématérialisation et la modernisation de l'accueil du public, avec par exemple, des pôles sociaux et services des solidarités territoriales regroupant des équipes polyvalentes et complémentaires sur un même lieu.
Son action s'inscrit dans un schéma interdépartemental d'organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine.
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Au sein de la Mission santé, en tant que puériculteur/trice, vous êtes en charge d'actions de prévention liées à la protection maternelle et infantile auprès d'un public en grande précarité et travaillez en lien avec les ressources portées par les territoires.
Vous exercez en binôme avec la sage-femme de l'équipe hors les murs et bénéficiez du soutien technique de l'équipe médicale.
ACTIVITES :
1- Aller vers les (futures) mères et jeunes enfants en précarité résidentielle (intervention sur des campements si besoin) et mobiliser les partenaires pour mettre les familles à l'abri ;
Les inscrire dans un parcours d'obtention de couverture sociale le cas échéant.
2- Etablir un diagnostic général (médical, psychologique) des besoins en matière de santé de la jeune mère en post natal et de ses enfants et les inscrire chacun dans un parcours de soins selon leurs besoins, en s'appuyant sur les ressources des centres de PMI et en étroite collaboration avec les SST et les autres acteurs du soin ;
Assurer si nécessaire les premières consultations et vaccinations, dans les limites de ses compétences ;
Etre en vigilance de la continuité du parcours de soins, et assurer les liens nécessaires avec les acteurs sollicités (PMI, Centres de santé sexuelle (CSS), CMP, CMPP, CAMSP, PCO, PDAP, hôpital, médecine ambulatoire, acteurs de la périnatalité, associations, DAC).
3- Accompagner la maternité et la parentalité, y compris en direction des pères, en développant notamment des actions collectives vers ces familles vulnérables en hôtels sociaux et Centres d'hébergement d'urgence, afin de prévenir notamment la morbidité maternelle, les dépressions maternelles ou paternelles post natales et les retards de développement des jeunes enfants ;
Faire avec la sage-femme de la prévention autour de la sexualité et de la contraception et orienter vers les CSS ; mettre en place si nécessaire et favoriser la participation à des ateliers autour de la sexualité, la contraception, la relation femme-homme.
4- Soutenir les professionnels des hôtels sociaux du 115 pour les questions relatives à la santé et organiser des permanences de puériculture : écoute, évaluation et orientation, lien avec les partenaires, sensibilisation des équipes sociales des sites d'intervention.
5- Assurer la complétude d'HORUS : en vue de la tenue du dossier médical et d'études statistiques ;
Participer à des enquêtes épidémiologiques, notamment dans le cadre de l'évaluation de cette action. - Détenir un Diplôme d'Etat d'infirmière/puéricultrice
- Cadre institutionnel et juridique de l'action sanitaire et sociale
- Politiques de santé publique
- Aptitudes informatiques
- Evaluer la situation sociale des personnes
- Appliquer les protocoles
- Conseiller
- Travailler en réseau et en équipe.
- Autonomie
- Capacité d'adaptation
- Capacité d'écoute et d'observation
Lieu de travail :
À Paris-La Défense, l'hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L'hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre
Pourquoi nous rejoindre ?
Territoire doté de l'une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine oeuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à leurs 1, 6 million d'habitants.
Chef de file de l'action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l'accès à la culture pour tous.
Il s'est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.
Rejoindre le Département, c'est faire le choix d'une administration de 4 700 agents, où il fait bon travailler :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance,
- Loisirs, etc.
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
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