Groupe SNCF
Location
Seine Saint Denis (93) | France
Job description
La Direction Générale RH est en responsabilité du déploiement et de l’animation d’une politique diversité et inclusion, levier de performance pour notre entreprise. Au sein de la Direction Talent Management, Engagement, Diversité et Accompagnement Managérial, le/la stagiaire diversité & inclusion est chargé d’accompagner et animer les enjeux diversité, en coordination avec le référent Diversité & Inclusion SNCF Réseau, les acteurs RH des entités Sncf Réseau et des autres SA & Sncf mixité.
Formation dispensée pendant le stage.
- Aptitude à travailler en réseau et en coopération, sens politique et relationnel, bonne compréhension des enjeux d’organisation et d’influence
- Master 1 ou 2 en RH
- Savoir animer et piloter en transversalité des dispositifs : capacité à organiser et animer des réunions, webinaires, forums, évènements ; à travailler en transverse et à créer les conditions de la co-construction
- Esprit d'analyse et de synthèse, adaptabilité aux évolutions, autonomie, aisance relationnelle, capacités rédactionnelles, pédagogie
- Maitrise Pack office (Excel, PPT)
- Respect des règles de confidentialité
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…
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Salary
