Balazs
Location
Bagneux, 02290 | France
Job description
Chargé.e. de missions RH stagiaire page is loaded
Descriptif de l'entité et de l'activité
Au sein de la Business Line Santé du Groupe Air Liquide, l’activité Santé à Domicile comprend 8000 collaborateurs dans le monde dont 4000 en France.
Le métier de la Santé à Domicile consiste à accompagner le patient pour l’aider à mieux vivre sa pathologie ou son handicap à son domicile, en lui fournissant un ensemble de services et prestations médico-techniques avec l’autonomie et le confort les plus larges possibles.
Pour soutenir la croissance et l’efficacité de l’activité Santé à Domicile, ALEHOS propose aux filiales d’opérer des services partagés, de définir et piloter des programmes d’efficacité, de conduire des projets multi-sociétés, de partager et déployer les meilleures pratiques, de piloter ou participer à l’intégration de sociétés nouvellement acquises.
Les missions d’ALEHOS sont réalisées dans un large panel de fonctions support procurant ainsi une offre de services complète:
Opérations,
Maîtrise des risques, sécurité et conformité,
Finance et gestion administrative,
RH, paie et administration du personnel.
Les équipes ALEHOS développent et optimisent avec les filiales une véritable relation client en répondant aux besoins exprimés tout en étant à l’initiative de solutions innovantes.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Au sein de la Direction des Ressources Humaines d’ALSD France et en étroite collaboration avec les directeurs et managers des départements, vous participerez activement à l’accompagnement des Responsables RH et de la DRH sur l’ensemble des sujets qui touchent à la gestion des équipes, l’organisation et le développement RH des collaborateurs.Aux côtés de l’équipe Ressources Humaines, le.la stagiaire sera en charge de :
Participer aux opérations RH :
Informer, conseiller et assister les managers sur les problématiques de gestion ressources humaines,
Accompagner et assurer l’application du droit du travail ainsi que des dispositions légales et réglementaires,
Déploiement des projets RH transverses.
Contribuer à l’animation et à la performance du dialogue social :
Préparation et participations aux Comités Sociaux et Économiques,
Rédaction des procès verbaux.
Aider à l’anticipation et la planification des besoins de staffing et leur évolution avec les managers de départements :
Définition des plans de recrutements,
Pilotage et participation au processus de mobilité interne et des recrutements externes.
Pilotage et participation au recrutement des stagiaires et alternants (de l'identification du besoin à l'onboarding).
Assister les responsables RH dans la mise en oeuvre de la politique et des projets RH :
Revues RH et entretiens de carrière / senior,
Politique de rémunération (Salary Review, Bonus, Intéressement et participation),
Cartographie des emplois et classification,
Utilisation et déploiement du SIRH Workday.
Le.la stagiaire sera formé.e à ces missions en fonction du calendrier RH afin de monter en compétences et acquérir progressivement de l’autonomie.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Cette mission de stage convient parfaitement aux profils ayant pour objectif de se développer sur les métiers RH généralistes et opérationnels.
Vous avez un profil :
Vous souhaitez évoluer dans les métiers des Ressources Humaines.
Un premier stage / alternance dans un environnement RH serait un plus.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Salary
