Location
Rueil Malmaison, Hauts de Seine | France
Job description
Au sein du Pôle RH et rattaché au Responsable RH, vous prenez en charge un portefeuille de paie en autonomie.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Gestion des entrées et sorties du personnel (déclaration d'embauche, mutuelle/prévoyance, visite médicale, STC…) y compris stagiaires, alternants, intérimaires,
- Gestion de l'administration en lien avec ces mouvements du personnel (contrats, avenants, contrôle et suivi cartes de séjours, attestations, etc.),
- Saisie des éléments mensuels variables de paie dans NIBELIS et contrôle de la paie,
- Pour la partie GTA, corrections des anomalies et suivi du pointage, congés en fonction des horaires et paramétrages de la solution NIBELIS en fonction des changements/évolutions,
- Tenue du registre du personnel et des dossiers du personnel (à digitaliser),
- Administration du personnel : Gestion des absences (congés payés, JRTT, etc.), des badges de pointage, accidents du travail et arrêts maladie (IJSS et IJ prévoyance), acomptes, saisies sur salaire, médecines du travail, etc.
- Veille sociale/paie,
- Support et conseil aux Managers et réponses aux demandes des collaborateurs sur les sujets paie/administration du personnel,
- Préparation des éléments variables en vue de l'établissement des paies.
Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative.
Job tags
Salary
