Location
Saint Denis | France
Job description
La ville de Saint-Denis déploie une politique volontariste de santé publique. Elle met à disposition de sa population des équipements et des services de santé de proximité (promotion, éducation, prévention, consultation et soins) dans les 4 centres municipaux de santé, les 6 PMI, les centres de planning familial, le CSAPA et à travers les actions de santé publique menées sur le territoire.
Placée sous l'autorité du directeur de la santé, assisté d'un directeur adjoint, la direction de la santé est organisée en 4 services :
- Un service de santé publique ;
- La circonscription municipale de PMI ;
- Un service offre de soins ;
- Une unité gestion finances RH
Le service santé publique regroupe les missions de santé environnementale - unité santé environnement - et les actions de santé publique inscrites dans le contrat local de santé. La circonscription municipale porte les missions déléguées par le département dans le cadre de la protection maternelle et infantile. Le service offre de soins recouvre les missions liées à l'activité médicale et soignante, à l'encadrement de l'ensemble des personnels de santé de la direction et au pilotage du projet de santé des centres municipaux de santé (CMS). Le service administration - gestion porte les fonctions transverses administratives de la direction santé dans les domaines de la gestion des moyens humains, financiers et informatiques, la coordination administrative et le modèle économique des CMS.
De façon spécifique, vos missions vont consister à :
L'infirmier.ère assure des activités curatives et préventives au centre ou au domicile du patient, des activités de prévention, de dépistage, d'éducation et de promotion de la santé sur site ou hors les murs, d'enseignement et de recherche.
Dans l'ensemble de ces activités, il ou elle est soumis.e au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.
Il ou elle exerce son activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social et du secteur éducatif.
Placé(e) sous l'autorité du/ de la cadre infirmière des CMS, l'infirmier.ère contribue au projet de service infirmier commun aux 4 centres de santé municipaux. Il/elle développe le projet de santé des centres dans le cadre du travail d'équipe spécifique aux pratiques pluri-professionnelles en soins primaires. Il/elle peut intervenir sur plusieurs centres
Activités non programmables
- Gestion des demandes et soins non programmés physique et téléphonique : accueil, écoute, évaluation des situations cliniques afin d'informer, conseiller, orienter
- Travail en collaboration avec le médecin au cours des consultations médicales
Activités programmables
- Soins infirmiers sur rendez-vous au sein du CMS : soins sur prescription, vaccination ; écoute active, entretien infirmier
- Soins infirmiers à domicile occasionnels, notamment pour l'évaluation et la prise en charge de situations complexes
- Accompagnement pluri-professionnel du patient : élaboration d'un projet de soins dans un contexte de pluri-professionnalité, coordination des soins autour du patient, coordination avec les acteurs et partenaires du territoire
- Education à la santé, prévention et promotion de la santé : participation à des actions individuelles et collectives, sur site et hors les murs dans le cadre des activités des centres de planification et d'éducation familiale (CPEF), des campagnes sur les thèmes en lien avec le projet de santé de la collectivité.
- Education thérapeutique du patient : mise en oeuvre d'actions individuelles et collectives d'éducation thérapeutique des patients ayant une pathologie chronique
- Vie et fonctionnement d'équipe : transmissions, participation aux réunions d'équipes, analyse de pratiques, élaboration de protocoles de travail pluri-professionnel, participation à la conception et à la mise en oeuvre de nouveaux projets (ex : projets d'aller-vers tels que les ateliers d'activité physique adaptée, les veilles sanitaires dans les foyers de travailleurs migrants), contribution à l'évolution du projet de service Diplôme d'Etat d'Infirmier
Maîtrise des gestes techniques permettant de réaliser les soins en rapport avec le décret de compétences des infirmières (Le décret de compétences est publié au Code de la santé publique Livre III : Auxiliaires médicaux, aides-soignants, auxiliaires de puériculture, ambulanciers et assistants dentaires (Articles R4301-1 à D4393-17))
Connaissance et application des règles d'hygiènes et de sécurité
Connaissance /actualisation des gestes de 1er secours
Remplissage de l'obligation triennale de développement professionnel continu (DPC)
Respect du secret professionnel et obligation de réserve
Notions de santé publique et du cadre des collectivités territoriale
Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique. Si vous êtes contractuel.le, il s'agira d'un CDD de 3 ans renouvelable.
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Salary
