PROMOTRANS FPC ARRAS
Location
Saint Laurent Blangy, Pas de Calais | France
Job description
Dans le cadre d'un remplacement, le centre de formation situé à Arras recherche un planificateur H/F.
Rattaché.e à la direction du centre, le planificateur H/F planifie et organise l'activité pédagogique du l'entité ainsi que son contrôle technique et administratif. Il/elle participe également à la gestion des moyens matériels et humain de l'activité pédagogique.
Ainsi, le planificateur planifie l'ensemble des formations inter et intra, saisit et actualise le planning des activités des formateurs sur le logiciel d'exploitation. Il organise les examens et les évaluations tout en assurant les inscriptions aux certifications.
Dans le cadre du contrôle technique et administratif de l'activité pédagogique, il vérifie et planifie les interventions de maintenance des équipements. Il s'assure de la conformité des supports remis aux apprenants.
Planifier et organiser l'activité pédagogique du centre Réaliser le contrôle technique et administratif de l'activité pédagogiqueParticiper à la gestion des moyens matériels et humains de l'activité pédagogique
Cette liste n'est pas exhaustive et peut être amenée à modification selon le fonctionnement sur site et selon les compétences de la personne.
Les résultats attendus :
- Prestations de qualité
- Atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la direction exploitation réseau
- Respect des process et des délais
A propos du profil recherché
Profil recherché :
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum en planification dans la formation ou le domaine du transport
- Vous êtes organisé.e, autonome, méthodique et rigoureux
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, power point, base de données diverses, internet, publipostage)
- Vous savez anticiper et êtes capable d'interagir et de communiquer avec différents interlocuteurs.
Ce que le Groupe Promotrans propose :
- Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs
- Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine
- Rejoindre des équipes dynamiques et soudées
- Participer à des projets enthousiasmants
- Acquérir de nouvelles compétences
- Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise
- Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations
- Rémunération sur 13 mois
- Prime de participation & d'intéressement pouvant aller jusqu'à 2 mois de salaire
- Plan d'Epargne Entreprise avantageux
- Compte Epargne-Temps
- Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur
- Garantie Prévoyance prise en charge à 100%
- 14 Jours RTT ou 10 jours de Repos en fonction du statut
- Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans
- Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR
- CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire
« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »
#J-18808-LjbffrJob tags
Salary
