Chargé·e de recrutement en alternance

Location

Canton de Blaye | France

Job description

L'école PIGIER de Bordeaux recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une personne souhaitant préparer la formation de Consultant en Recrutement et Travail Temporaire (Titre Certifié RNCP). 

Dans le cadre de votre alternance, vous serez 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise. Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un BAC+3 .

Notre entreprise partenaire : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur·e alternant·e. Vous êtes passionné·e par les relations humaines et vous aimez les défis. Rejoignez notre équipe. En vue des activités de recrutement prévues, nous souhaiterons renforcer nos équipes avec un(e) un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F). Nous souhaitons vous faire monter en compétences sur du long terme et capitaliser sur votre savoir.

Vos missions seront :

Au sein de l’équipe recrutement et en interface directe avec les managers opérationnels, vous participez à toutes les étapes de notre processus de recrutement :

• Définition des profils ingénieurs recherchés avec les business managers.
• Gestion du processus de recrutement (mobilisation des outils et moyens pour diffuser les annonces, identifier des candidatures, sélection des profils, réalisation des entretiens téléphoniques, mise en rendez-vous avec les business managers).
• Suivi de votre vivier de candidats.
• Reporting de votre activité.
• Selon l’activité, vous serez amené(e) à intervenir et participer aux actions de relations écoles afin de continuer dans la dynamique de notre entreprise.

Profil recherché :

• Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant validé un BAC +2 et prêt à débuter un BAC +3.
• Vous souhaitez reprendre vos études ou les poursuivre ? Ce poste est fait pour vous !
• Selon votre niveau de formation, vous avez une première expérience ou approche du recrutement ou de la fonction commerciale et vous ressentez un réel intérêt pour les enjeux de recrutement dans un milieu concurrentiel.
• Vous êtes autonome, réactif(ve), organisé(e), et accordez de l'importance à l'atteinte des résultats.
• Vos capacités relationnelles vous permettent d'échanger avec des interlocuteurs internes et externes.
• Vous êtes à l'aise à l'oral et au téléphone.
• Si vous avez une passion pour les réseaux sociaux, la communication externe, nous saurons combler votre bonheur !

Les modalités :

• Conditions d’admission : Sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation.
• Rémunération : Pourcentage du SMIC horaire selon la grille du contrat.
• Début du contrat : Septembre 2022
• Lieu : Blaye
• Prévoyez d'être reçu(e) en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous souhaitez devenir le professionnel de demain dans le domaine du Recrutement ? N’attendez plus et postulez !

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