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Location

Douai, Nord | France

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Job description

HUMANS First, situé près de Lille dans les Hauts de France, est un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et Recrutement par Approche Directe qui propose des services adaptés aux besoins des candidats et des entreprises sur toute la France.
HUMANS FIRST, cabinet spécialisé dans le recrutement et le conseil en ressources humaines, recherche un(e) Responsable Logistique pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication de solutions techniques pour le bâtiment et le génie civil.
Sur un site industriel basé sur le secteur de Douai, rattaché au Directeur de Production et Logistique, vos missions seront les suivantes :

1 - Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie de gestion des flux sur l'ensemble de la chaîne logistique
- Gérer les stockages produits finis et achats/revente dans les stockages définis à l'usine et stocks extérieurs.
- Assurer le suivi administratif des entrées dans le logiciel de gestion
- Assurer le suivi administratif des expéditions par le logiciel de gestion
- S'assurer de la rotation des stocks (hors lots en quarantaine)
- Respecter l'engagement de la société en ce qui concerne les expéditions en termes de nature, quantité et qualité perçue du produit
- Définir les orientations stratégiques et opérationnelles de la LOGISTIQUE à long et moyen termes (pilotage des flux, de la planification des approvisionnements).
- Être en charge de la conception, organisation et optimisation des flux d'informations logistiques entre les différents acteurs (internes et externes) de la LOGISTIQUE.
- Conduire une réflexion permanente sur l'amélioration et le développement de la LOGISTIQUE par la création denouveaux produits et de nouvelles offres de services.
- Coordonner et synchroniser l'ensemble des activités de la LOGISTIQUE avec les activités de la production.
- Gérer le budget LOGISTIQUE et participation à l'élaboration du budget usine
2 - Pilotage de la performance opérationnelle et accompagnement de la conduite du changement
- Mettre en place des tableaux de bord pour assurer le suivi de l'activité en termes de résultats techniques.
- Mettre en place et suivre des indicateurs de mesure de la performance LOGISTIQUE et assurer le reporting.
- Suivre la mise en oeuvre opérationnelle des plans d'action définis et procéder, si nécessaire, aux ajustements correctifs.
- Accompagner la mise en place du changement initié et animer des réunions internes.
- Assurer le suivi de la maintenance de son service, des chariots et des équipements du service (incluant prestataire extérieur).
- Piloter l'amélioration continue au sein de son service.
3 - Management et gestion des ressources humaines
- Animer, coordonner, contrôler et gérer les équipes de son service.
- Évaluer la performance de l'équipe.
- Effectuer la gestion des ressources humaines (recrutements, entretiens annuels, formation, etc.).
4 - Développement de la relation client et fournisseur
- Développer et animer les activités et services proposés aux clients et assurer la satisfaction du client.
- Analyser les besoins clients afin d'anticiper la demande qui en émane.
- Développer la relation avec les fournisseurs, les prestataires, et créer de nouveaux partenariats.
- Faire des propositions commerciales en étant garant de la cohérence de l'ensemble des éléments (périmètre méthodologie, planning, budget, etc.) Formation Bac à Bac +3 en production / logistique souhaitée
Une première expérience de management dans la gestion d'équipes logistiques est exigée.
(management 25 à 30 salariés)

La connaissance du milieur industriel serait un plus.

Rémunération à négocier selon profil : 40/50 K€ annuel brut sur 13, 3 mois + Tickets Restaurant (9.25 € dont 5.55 part employeur) + Prime transport (70€ à partir de 12 km aller) + primes individualisées + participation et intéressement + CSE

Compétences techniques
- Maîtrise des principes de la logistique
- Maîtrise des logiciels et des systèmes d'information logistique
- Bonne connaissance des métiers de l'entreprise
- Maîtrise des démarches d'amélioration continue, culture du lean manufacturing

Aptitudes professionnelles
- Esprit d'équipe
- Leadership
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur, réactivité
- Force d'argumentation
- Sens de l'anticipation
- Aptitudes relationnelles
- Capacité de négociation

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Autorisation de travail pour exercer une activité professionnelle en France exigée

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Job tags

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Salary

40k € a 50k €/an