Responsable Technique et Proximité H/F
Location
Limoges | France
Job description
Nous recherchons pour notre client, bailleur social, un Responsable Technique et proximité pour son agence de Limoges. Sous la responsabilité du Directeur d'agence, le Responsable Technique est le garant de la gestion de proximité, tant patrimoniale que locative et technique.
Sous la responsabilité du Directeur d'agence, le Responsable technique est le garant de la gestion de proximité, tant patrimoniale que locative et technique.
Ses principales missions sont :
Assurer la gestion et le suivi technique du patrimoine de l'agence :
- Mettre en oeuvre la politique d'entretien courant et de remise en état de logements dans le respect des budgets annuels alloués,
- Assurer la préparation administrative des dossiers (montage complet d'un dossier de consultation d'entreprise), le lancement des consultations, analyser les offres, présélectionner l'entreprise titulaire,
- Assurer la réalisation, le suivi des gros travaux d'entretien et grosses réparations du patrimoine sur le plan technique (réception des travaux réalisés, garanties contractuelles), financier (décomptes généraux et définitifs) et administratif (procès-verbaux de réception, dossier ouvrages exécutés),
- Etre l'interlocuteur privilégié des gestions globales (gendarmeries, EPHAD, Foyers, etc.),
- Participer avec le Directeur d'agence à l'élaboration et des budgets.
Manager l'équipe de proximité :
- Encadrer l'équipe des Adjoints responsables de secteurs ainsi que des gardiens,
- Veiller au respect des conditions de travail, à la bonne application des procédures internes et règlementaires,
- Etre le garant des résultats de satisfaction des locataires obtenus. Nous recherchons un candidat de formation supérieure en Génie civil/Bâtiment ou Immobilier qui justifie d'une expérience de 3 ans minimum idéalement chez un bailleur qui lui permet de justifier de solides connaissances techniques notamment afin d'encadrer des prestataires et d'apporter une réelle expertise au personnel de proximité. Son aisance relationnelle et son sens de l'écoute lui permettront d'animer les équipes sur tous les sujets techniques.
La société lui offrira des perspectives d'évolution.
Il n'y a pas de télétravail sur ce poste.
Le processus de recrutement est simple et efficace. Une fois votre CV reçu, nous vous contactons sous 7 jours si votre profil peut correspondre au cahier des charges de notre client. Si c'est le cas, nous réalisons un premier échange afin de valider ensemble le contenu du poste. Si cet échange est positif, nous réalisons un entretien afin de présenter votre profil à notre client.
Nous nous engageons à vous faire un retour dans les jours qui suivent la présentation de votre candidature. Vous faire accompagner par Hays vous permet d'avoir un interlocuteur joignable à tout moment du processus.
Job tags
Salary
37k € a 40k €/an
