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Location

Lorient, Morbihan | France

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Job description

Qui sommes-nous ? Un organisme de formation professionnel du réseau UIMM (Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie) Bretagne et un acteur incontournable de la formation technique industrielle bretonne.
Notre vocation est de proposer à tous les publics une offre de formation adaptée, répondant aux besoins en compétences présents et futurs des entreprises industrielles.
Nos valeurs :
Passion de transmettre Engagement
Esprit de service Innovation
Nos missions :
Accompagner les entreprises dans l'évaluation, l'acquisition, l'adaptation et l'évolution des compétences
Anticiper l'évolution des métiers pour mieux adapter nos formations aux nouveaux défis
Promouvoir les qualifications professionnelles auprès des salariés
Favoriser l'accès des demandeurs d'emploi et des jeunes aux nombreux métiers de l'industrie
Contribuer à informer et Former sur les métiers de l'industrie et à orienter vers ces métiers.
Le/La Référent(e) Médiation Dys a pour mission d'animer le dispositif d'accompagnement spécifique et personnalisé des apprentis en difficultés tout au long du parcours de formation pour contribuer à leur réussite.

Missions :

Repérer les apprenants ayant des difficultés d'apprentissage en centre et en entreprises
- Construire une ingénierie pédagogique simple et robuste
- Réaliser la conception d'outils de positionnement et de suivi pour faciliter le reporting
- Monter un dossier d'aménagement des épreuves et s'assurer de sa mise en place

Assurer la formation et la sensibilisation des équipes pédagogiques
- Sensibilisation aux différents troubles DYS
- Formation au différents outils et méthodes de compensation pour les formateurs déjà sensibilisés

Établir une cartographie des associations et organismes de proximité et nouer des partenariats
- Nouer des partenariats avec les associations spécialisées pour accompagner les apprenants, les formateurs et le référents médiation

Proposer un accompagnement individualisé et/ou collectif aux apprentis sur le site en lien avec les formateurs, le(a) coordinateur-trice, les structures externes et les familles

Connaissances professionnelles spécifiques :
- Connaitre le cadre réglementaires de la formation, les pratiques et méthodes pédagogiques, les formations industrielles
- Être capable d'animer une séance de formation collectives ou individuelle
- Savoir mobiliser un réseau pour optimiser la réponse aux besoins des personnes
- Avoir de fortes aptitudes relationnelles Vous disposez d'une premières expériences dans le domaine

Conditions contractuelles

Salaire selon expérience

Type de contrat : CDD jusqu'à juillet 2024

Temps Partiel

Poste basé à Lorient (avec des déplacements inter-site)

A pourvoir immédiatement

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Job tags

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Salary