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Location

Saint Didier au Mont d'Or, Rhône | France

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Job description

En bref : GESTIONNAIRE DE PAIE H/F – 3 ans dexpérience en cabinet -Formation régulière – 32/38K€ annuel – Saint Didier au mont dOr

Adsearch Lyon, division Expertise Comptable & Social, recrute, dans le cadre d’un renfort d’équipe, pour un cabinet d’expertise comptable; un Gestionnaire de Paie H/F en CDI sur Saint Didier au Mont d’Or (69).
Ce cabinet d’expertise comptable bénéficie de 2 bureaux dans le Rhône et compte 50 collaborateurs + 7 associés sur lagence de Saint Didier au Mont d’Or. Le pôle social est composé de 10 gestionnaires de paie, de deux manager.
Directement rattaché à un responsable adjoint, vous prenez en charge un portefeuille clients composé de TPE/PME diversifiées (environ 300 paies).
Vos missions principales seront les suivantes :

• produire les bulletins de paie dans un environnement multi-conventions
• établir les déclarations sociales
• gérer l’administration du personnel (due, charges sociales, contrats…)
• assurer le conseil social
  Le poste implique des missions paie, conseil et administration du personnel.
  Ce cabinet a un réel désir dassurer un conseil de qualité et instaurer une relation de proximité avec ses clients, la relation client et ladministration du personnel sont donc une priorité pour les collaborateurs.
  Vous êtes diplômé dun Bac+2 (ou BTS) en comptabilité ou paie, avec au moins 3 ans dexpérience en cabinet dexpertise comptable (hors alternance) vous permettant dêtre rapidement opérationnel.
  Logiciel utilisé par le cabinet : Silae
  La fourchette de rémunération proposée par ce cabinet sera en fonction de l’expérience du candidat (prix du marché)
  Participation + prime sur objectif (environ un mois de salaire)

Vous êtes diplômé d'un Bac+2 (ou BTS) en comptabilité ou paie, avec au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable (hors alternance) vous permettant d'être rapidement opérationnel.

Logiciel utilisé par le cabinet : Silae

La fourchette de rémunération proposée par ce cabinet sera en fonction de l’expérience du candidat (prix du marché)

Participation + prime sur objectif (environ un mois de salaire)

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Salary