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Directeur technique IT


Next2i


Location

Villepinte, Seine Saint Denis | France


Job description

NEXT2i, ESN (Entreprise de Services Numériques) innovante à taille humaine, spécialisée dans les solutions informatiques avancées pour les entreprises. Nous offrons une gamme complète de services, de la consultation à la maintenance, en passant par la mise en place de solutions sur mesure.

En tant que Directeur technique IT, vous supervisez les activités MSP et CSP, encadrez les techniciens du SI, et êtes chargé de définir un plan directeur pour garantir la conformité et la gouvernance du SI.

Profil recherché :

Responsabilités :

Environnement technique actuel :

Le SI de la société est à ce jour déployé sur différents Datacenter Parisien au travers de serveurs convergés et une infra réseau en propre :

Processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique avec le département des Ressources Humaines.

2. Entretien sur Teams avec le département des Ressources Humaines.

3. Entretien physique au sein de nos locaux avec le CEO et le département des Ressources Humaines.

Note : Si vous avez des exigences supplémentaires pour soutenir votre candidature, veuillez simplement ajouter une note avec votre CV pour nous le faire savoir.

Directeur technique IT

Poste à pourvoir dès que possible

NEXT2i, ESN (Entreprise de Services Numériques) innovante à taille humaine, spécialisée dans les solutions informatiques avancées pour les entreprises. Nous offrons une gamme complète de services, de la consultation à la maintenance, en passant par la mise en place de solutions sur mesure.

Mission :

En tant que Directeur technique IT, vous supervisez les activités MSP et CSP, encadrez les techniciens du SI, et êtes chargé de définir un plan directeur pour garantir la conformité et la gouvernance du SI.

Profil recherché :

Responsabilités :

Environnement technique actuel :

Le SI de la société est à ce jour déployé sur différents Datacenter Parisien au travers de serveurs convergés et une infra réseau en propre :

Avantages :

Programmation :

Processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique avec le département des Ressources Humaines.

2. Entretien sur Teams avec le département des Ressources Humaines.

3. Entretien physique au sein de nos locaux avec le CEO et le département des Ressources Humaines.

Note : Si vous avez des exigences supplémentaires pour soutenir votre candidature, veuillez simplement ajouter une note avec votre CV pour nous le faire savoir. #J-18808-Ljbffr


Job tags

Emploi en CDITemps completTravail lundi au vendredi


Salary

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