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Location

Massy, Essonne | France

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Job description

Le saviez-vous ?

Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous. Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Carrefour capitalise sur la richesse de ses données pour développer de nouvelles solutions à destination de ses partenaires, incluant le partage d'insights à forte valeur ajoutée, le ciblage et l'activation marketing au travers de campagnes de dernière génération, la publicité digitale ciblée, etc.
L'ensemble de ces solutions sont développées et déployées dans le cadre d'un programme de valorisation de la donnée appelé Carrefour Links.
Porteur de cette ambition, la Direction Links Engineering, recrute un(e) :
Software Engineering Manager (F/H)
Rattaché(e) au Head of Engineering Carrefour Links, vous êtes responsable des équipes d'ingénierie software des produits Carrefour Links.
Dans ce cadre, vous incarnez la stratégie technique et la déclinez au sein de vos équipes.
Vous vous assurez du recrutement et de l'accompagnement des nouveaux profils, du suivi et du coaching des équipes en place, de la mise en place et de l'optimisation des bonnes pratiques ainsi que de la coordination avec les autres parties prenantes du périmètre.

Vos missions :
- Participe activement au processus de recrutement des nouveaux profils
- Suit les prestations de service sur le périmètre
- Met en place un parcours de ramp-up afin de garantir aux nouveaux arrivants une intégration optimale au sein des équipes
- Assure le développement des équipes grâce à une communication ouverte, un coaching continu et la mise en place de bonnes pratiques
- Identifie les problèmes existants et travaille avec les équipes pour les résoudre
- Collabore étroitement avec les acteurs de la direction technique et est force de proposition sur l'évolution de la stack technique et le choix des outils
- Se synchronise avec l'ensemble des parties prenantes du programme Links (produits, business, plateforme, RUN, pôle agile)
- S'assure auprès des équipes du delivery des produits avec le bon niveau de qualité

Exemples de profils dans les équipes : Tech Lead, Fullstack software Engineers, QA Engineers

Exemples de technologies utilisées sur le périmètre Carrefour Links : BigQuery, dbt, Looker, Data Studio, Cloud Functions, Cloud Workflows, Node.js, Vue.js, Python.
Votre profil :- Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent Bac +5 minimum.
- Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le développement logiciel (idéalement sur des produits Data) dont 2 ans sur un poste équivalent.
- Vous avez un anglais professionnel à l'oral comme à l'écrit.

COMPÉTENCES :
- - Vous êtes passionné(e) par la Data et faisant preuve à la fois d'expertise technique et d'appétence fonctionnelle.
- Vous aimez construire et animer des équipes d'ingénierie logicielle.
- Vous avez une expérience avérée dans la mise en place d'applications web
- Vous avez de bonnes compétences dans l'architecture des systèmes, bases de données, méthodologies d'analyse.
- Vous appréciez le travail en équipe dans un contexte Agile (Scrum, SAFe)
- Vous faites preuve de leadership et êtes capable de fédérer les différentes parties prenantes autour de vos initiatives.
- Vous êtes curieux et menez régulièrement de la veille technologique autour des thématiques Cloud, Data, IA et DEVOPS.

Informations complémentaires :
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine possible
- Déplacements au sein des entités, et leurs agences peuvent avoir lieu
- Type de contrat : CDI
- Statut : Cadre
- Lieu : Massy

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Job tags

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Salary