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Location

Saint Jacques de la Lande, Ille et Vilaine | France

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Job description

En complément : Nous accompagnons nos clients dans leur quotidien ainsi que dans la réalisation et la sécurisation de leurs projets. Notre modèle mutualiste et coopératif repose sur des valeurs de proximité, de responsabilité et de solidarité, pertinentes pour faire face aux défis sociétaux actuels. Premier réseau bancaire de l'Ille-et-Vilaine, notre Caisse régionale est fortement ancrée sur notre territoire à travers l'action :

• De nos 1 500 collaborateurs au sein d'un réseau de 116 agences (notre structure commerciale) qui conseillent 503 000 clients ;
• De nos 500 administrateurs vivant au cœur des territoires, dans nos 46 Caisses locales (notre structure coopérative) et qui représentent nos 255 000 sociétaires.

Nous contribuons ainsi au développement socio-économique du département. Toutes nos décisions sont prises au niveau local, avec un siège social situé à St-Jacques-de-la-Lande. Chaque client peut devenir sociétaire en détenant des parts sociales d'une de nos 46 Caisses locales. Il prend alors pleinement part à la vie de la coopérative selon le principe « un sociétaire représente une voix ». À travers nos engagements, nous nous attachons à développer du lien avec l'ensemble de nos clients et des acteurs du territoire ainsi qu'à faire preuve d'utilité :

• En contribuant à la réalisation de projets participant à la dynamique et à l'attractivité du département ;
• En nous engageant en faveur de l'emploi avec le recrutement et notre soutien à l'insertion des jeunes ;
• En intensifiant nos actions solidaires auprès des acteurs locaux et des publics fragilisés.

N'hésitez pas ! A bientôt, L'équipe Recrutement du Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine

- DPAE

• Signature du contrat et réunion d'accueil avec les nouveaux CDD
• Suivi outil de pilotage CDD et stagiaires et transmission des éléments pour le passage en Paie
• Contrôle des gratifications des Stagiaires

- Traitement des arrêts maladies :

• Suivi et traitement des arrêts de travail
• Suivi des indemnités journalières en lien avec la MSA
• Constitution et suivi des dossiers de prévoyance
• Gestion des congés spéciaux, frais de transports, tickets restaurants CDD
• Gérer la mise en place des dossiers administratifs des alternants recrutés pour la prochaine rentrée (formation, signatures des contrats etc.)
• Gérer la mobilité au niveau administratif de nos alternants (avenant au contrat de travail, formalités liées au changement de tuteur, etc.)
• Développer notre relation avec les écoles, les tuteurs, ainsi qu'avec nos futurs alternants et notre organisme de financement de la formation professionnelle FAFSEA
• Aider sur les dossiers et projets RH en cours (Campagne supplément familial, médailles du travail, participation au Job dating…)

Début du stage : mars/avril 2024 Fin du stage : 31/08/2024

• Un accompagnement personnalisé par un tuteur opérationnel
• Une expérience professionnelle à taille humaine avec un fort esprit d'équipe

A ton arrivée :

• une formation dédiée avec notre propre centre de formation CA Campus pour t'accompagner dans ta prise de poste
• la remise d'un livret d'accueil Stagiaire

✅ Tes ➕ : Tickets restaurant et prime de transport (abonnement STAR/SNCF)

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Job tags

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Salary

669.9 € a 926.11 €