Consultant Avant-Vente H/F
Location
Paris 1er | France
Job description
Solinki, 1er réseau de consultants indépendants en recrutement en France. L'expertise de consultants indépendants formés et experts de leur domaine appuyés par la force d'un réseau national bénéficiant des meilleurs outils technologiques et de la possibilité d'intervenir sur tous vos besoins de recrutement partout en France.
Notre client, leader dans le secteur du sourcing responsable pour la construction en Europe, cherche à étendre son impact pour un monde plus durable. Grâce à une plateforme SaaS innovante, présente dans 5 pays européens et utilisée par la moitié des chantiers, ils aspirent à transformer les relations dans le secteur de la construction à travers l'intelligence collective, l'innovation, et la technologie.
Poste à Pourvoir : Consultant Avant-Vente
Au sein de notre équipe commerciale dynamique, vous jouerez un rôle clé en répondant aux appels d'offres, en optimisant la relation client et en proposant des démonstrations convaincantes de nos solutions. Sous la direction de notre responsable d'équipe, vous intégrerez une équipe de 9 professionnels basés à Paris et Lyon.
Votre Mission :
Optimiser la relation client et positionner stratégiquement nos solutions.
Conduire des démonstrations de nos produits.
Répondre aux appels d'offres, en abordant les aspects applicatifs et techniques.
Écouter les clients pour fournir des réponses adaptées à leurs besoins.
Assurer un reporting fiable et régulier.
Renforcer les liens avec les clients et s'établir comme un partenaire de référence.
Votre Profil :
Expérience obligatoire de 3 à 4 ans dans un rôle avant-vente.
Capacité à enseigner et à partager vos connaissances de manière efficace.
Sens du client, organisation et esprit d'équipe démontrés.
Disponibilité pour des déplacements réguliers en France.
Nous Offrons :
Lieu : Paris 9, excellente accessibilité.
Avantages : Tickets-restaurants, télétravail, rémunération attractive dès 60KEUR, statut cadre.
Culture d'entreprise : Meetups mensuels, séminaire annuel, initiatives pour le bien-être des employés.
Notre client est engagé envers la diversité et possède un Comité RSE actif.
Processus de Recrutement :
Première étape : Entretien de 30 minutes avec notre Talent Acquisition Manager.
Étapes suivantes : Entretiens avec le Directeur des comptes stratégiques et le duo Chief Customer Officer et Business Manager.
Job tags
Salary
60k € a 70k €/an
