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Location

Bry sur Marne, Val de Marne | France

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Job description

Principales missions : Assurer l'exécution et la réalisation des missions dans le domaine des relations sociales.

Principales activités : Gérer et suivre l'instruction de divers dossiers liés à son activité : Assurer le suivi logistique, administratif, quantitatif et qualitatif des dossiers relatifs à son domaine d'activité ; Assurer le suivi du calendrier social ; Intégrer des documents de la BDES dans le respect du cadre légal ; Coordonner le recueil et la production des informations nécessaires et utiles pour le fonctionnement des instances et des relations sociales (questions liées à la commission de proximité, documents à l'ordre du jour des instances) ; Organiser la gestion du service (suivi des détachements et crédit d'heures, subventions du CSE, déclaration des accidents du travail / trajet) ; Mettre en ligne sur l'intranet les informations relatives aux instances représentatives du personnel ou concernant les relations sociales, RSE et la prévention ; Prendre en note et rédiger des courriers, notes et comptes rendus ; Rendre compte de son activité en mettant en place des tableaux de bord sociaux avec reporting.

Organiser les élections professionnelles dans le respect de la réglementation en vigueur

Participer aux réunions relevant de son domaine d'activité, notamment la commission de proximité

Appliquer la réglementation dans le cadre des dossiers en charge

Participer à l'animation des réseaux de partenaires, internes et externes de son domaine

Préparer les négociations en lien avec les personnes en charge du droit social

Être force de proposition en interne afin d'intégrer les règles actuelles et nouvelles dans les pratiques de l'entreprise

Réaliser une veille dans son domaine d'activité

Gérer les dossiers relatifs à la crèche d'entreprise et au logement.

Constituer, le cas échéant, les dossiers de demande d'aide sociale et en effectuer le suivi administratif Vous justifiez d'une formation supérieure Bac +4/5 dans le domaine des relations sociales, du droit social/droit du travail et/ou des ressources humaines ou parcours professionnel admis en équivalence.
- Maîtrise du droit social ainsi que des relations sociales,
- Connaissance approfondie de la réglementation, de l'organisation et du fonctionnement de l'entreprise ;
- Maîtrise des techniques de reporting ;
- Connaissance des techniques budgétaires ; des techniques de communication ; des techniques de négociation ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Culture générale.

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Job tags

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Salary

2 600 € a 3 000 €