Direction Départementale des Territoires et de la Mer des La...
Location
Landes (40) | France
Job description
Vos missions en quelques mots
Le département des Landes est emblématique du plus grand massif forestier de France métropolitaine .
Au sein d’une équipe, l’agent contribue à la gestion durable de la forêt par la mise en œuvre des missions énumérées ci- dessous.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Le poste est à pourvoir au sein du bureau « gestion durable de la forêt » qui est en charge des missions suivantes : les aides directes et la fiscalité forestière, le régime forestier, le contrôle des plans simples de gestion et des autorisations de coupe de bois, ainsi que les obligations légales de débroussaillement . La Gestion durable de la forêt fait partie des chantiers prioritaires de la planification écologique. Les actions à conduire s’inscrivent dans l’adaptation au changement climatique et dans la durée (planter 1 milliard d’arbres, mieux protéger la forêt face au risque incendie). Mission N° 1 : Contrôle des plans siimples de gestion ( contrôle administratif et contrôles sur place )
Mission N° 2 : Instruction des aides directes forestières et contrôle sur place des travaux
Mission N°3 : Instruction technique des dossiers fiscaux et contrôle des bilans décennaux
Mission N°4 : Instruction technique des demandes d'autorisation de coupes
Mission n°5 : Appui au plan d’action pour les obligations légales de débroussaillement ( mission en émergence)
Environnement de travail du bureau « gestion durable » : équipe composée de 2 techniciens forestiers et de 2 agents administratifs avec appui de contractuel(s)
Missions à la fois administratives 60 % (en relation avec les collègues de bureau) et techniques 40 % (travail en autonomie sur le terrain)
Mise à disposition d’un véhicule terrain, outil GPS Trimbel TD600
CHAMP RELATIONNEL :
Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de bureau
Relation interne avec les autres services de la DDTM
Relation externe : propriétaires forestiers et leur représentants ( experts...), le CNPF, les collectivités locales, l’ONF, l’ASP, les Notaires, la DRAAF...
Profil recherché
SAVOIRS :
Connaissances techniques forestières et réglementaires (notamment code forestier et code de l’environnement)
Maîtrise de la bureautique (Libre office, QGIS..)
Maîtrise des logiciels métiers (OSIRIS, SYLVA, SYLVANAT, Cartogip…)
SAVOIR-FAIRE :
Rigueur dans l’exécution des tâches
Capacité relationnelle et travail en équipe
Capacités rédactionnelles
Aptitude pour le travail de terrain
Capacité de synthèse et d’analyse
Autonomie
Job tags
Salary
