Location
Charenton le Pont, Val de Marne | France
Job description
Notre entreprise
Rejoignez une entreprise au coeur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.
Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.
Vos missions au sein de l'équipe
Au sein du CIO Office du pôle Technologies & Opérations, l'équipe IT Risk Management est en charge de trois activités principales :
- La coordination et la supervision de la relation superviseur : coordination des missions d'audit & des enquêtes (questionnaires, meetings JST)
- L'animation, le pilotage et la supervision des contrôles permanents de niveau 1 visant la maîtrise des risques informatiques conformément à la politique TRM (Technology Risk Management) et la supervision des remédiations associées
- Le pilotage et la coordination des plans de remédiation aux risques IT (recommandations, Demande de Remise en Conformité, Actions correctives de risques opérationnels)
En charge de la thématique de contrôle relatives aux « Opérations » (liées aux activités d'infogérance), vous supervisez les contrôles sur ce périmètre et assurez également l'animation de chantiers transverses permettant la remédiation de certains points de risques relevés par vos contrôles. Vous serez également amené à coordonner les questionnaires annuels de la BCE portant sur le risque informatique et pourrez être amené à participer à certains chantiers transverses au CIO Office. Enfin, vous serez également amené à coordonner les plans de remédiation issus de diverses missions d'audit, notamment de l'inspection générale.
Le profil que nous recherchons
Le candidat devra impérativement disposer des connaissances suivantes :
- Bonne connaissance des risques informatiques
- Connaissances des problématiques induites par les activités informatiques (idéalement sur le périmètre des opérations liées à l'infogérance)
Il devra également présenter les compétences suivantes :
- Rigoureux et méthodique
- Aisance relationnelle et notamment savoir faire preuve de communication constructive
- Sait faire preuve de recul
- Capacité à synthétiser et à vulgariser
Bon niveau d'anglais
Rejoignez une équipe dynamique et volontaire !
Pourquoi nous rejoindre ?
Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning)
- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
- Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
- En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
- 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours
- 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
- 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE
Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail
Mais aussi
- 10 jours de télétravail par mois avec une subvention mensuelle de 22 Euros
- Une carte ticket-restaurant de 9, 8 Euros par jour de télétravail
- 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
- 64, 2% de prise en charge des frais de transport
- Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 Euros annuel
- Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56, 3 %
- Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :
- 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
- 1 à 2 entretiens métiers
A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.
En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap
Job tags
Salary
22 €/heure
