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Location

Castelnaudary, Aude | France

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Job description

Le Groupe Peyrot renforce ses équipes !
Fort de plus de 75 ans d'expérience et de savoir-faire, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui plus de 700 collaborateurs répartis dans 36 concessions en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. L'objectif du groupe est de poursuivre son développement en faisant perdurer ses valeurs de partage et d'esprit d'équipe.
Rattaché/e directement au chef des ventes ainsi qu'à l'équipe commerciale, vos missions principales seront les suivantes :
- Préparation administrative et livraison des véhicules aux clients (particuliers et sociétés)
- Gestion administrative et suivi des commandes
- Suivi de différents indicateurs de performance
- Suivi comptable
- Exécution de tâches administratives diverses (facturation, encaissement, archivage)
- Création et suivi des immatriculations SIV Vous :
- Etes autonome et vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l'organisation
- Avez le sens du relationnel client et du travail en équipe
- Etes reconnu/e pour votre écoute et votre discrétion
- Savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité
- Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel)
- Idéalement, vous avez une connaissance du secteur de la distribution automobile
- Etes titulaire d'un permis B
Ce que nous vous offrons :
- Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs ;
- Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ;
- Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité ;
- Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ;
- Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, les pièces détachés ;
- Accéder aux avantages d'IRP Auto.
Vous souhaitez postuler mais avant cela vous voulez connaître notre processus de recrutement ? Voici quelques informations utiles :
Etape 1 : votre candidature est réceptionnée par le service RH et le manager qui recrute simultanément

Etape 2 : lorsque vous êtes présélectionné, notre Chargée de recrutement vous appelle pour un entretien rapide d'environ 10 minutes afin de cerner vos attentes et vos objectifs.
Etape 3 : Vous rencontrez le manager concerné en concession, et, selon le poste, le directeur concerné (Directeur d'établissement, directeur après-vente, directeur Pieces de rechange et accessoires)
Etape 4 : vous êtes sélectionné ! le manager vous confirme l'opportunité que nous souhaitons vous proposer et le service RH vous transmet dans les 48 heures le contrat de travail formalisé
Etape 5 : quelques jours avant votre intégration, nous vous transmettons les éléments nécessaires pour bien démarrer votre mission !

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Job tags

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Salary