Cdi - tendering / bid manager f/h (CDI)
ENERGY POOL DEVELOPPEMENT
Location
Aix les Bains, Savoie | France
Job description
Poste : Within a rapidly growing group, in a sector of activity with an environmental mission that encourages talent, Energy Pool is recruiting a local, permanent contract for a Bid manager to ensure the development of the company.
The Bid manager is responsible for the assembly of a bid team with the relevant service / product / business knowledge required to prepare a winning bid to the customer. She/He works with virtual bid teams and inputs from a variety of stakeholders, sales, marketing, product teams, finance, commercial, legal and delivery and has a full ownership of the end-to-end bid process.
Also, the Bid Manager is responsible for the implementation of all necessary bid procedures, governance and processes.
With the help of the Corporate teams, the main tasks are:
- Work with relevant function groups to manage the bid qualification (bid - no bid) process for new opportunities. Ensure that the customer requirements are clearly identified and validated by the teams. Obtain costing from the Engineering, Procurement and other relevant functions.
- Work with the Sales Manager to prepare and review the commercial aspects of the bid, ensuring all services are included in the final price to the customer.
- Ensures that the bid is executed in accordance with company procedures.
- Tracks risk, risk impact and mitigation plans throughout the bid process
- Organizes the technical, commercial and programmatic teams to write the proposal in line with the customer instructions or in a way that is clear, concise and addresses all critical aspects of the offer - both in terms of content and presentation (such as preparation of a management summary, commercial section, programmatic and technical sections)
Au sein d'un groupe en pleine croissance, dans un secteur d'activité à mission environnementale qui encourage les talents, Energy Pool recrute en CDI un(e) Responsable des Offres pour assurer le développement de l'entreprise en France et à l'international.
Le Responsable des Offres prend en charge la constitution d'une équipe d'offres possédant les connaissances pertinentes en matière de service/produit/entreprise requises pour préparer une offre cohérente pour le client. Elle/Il travaille avec les équipes offres virtuelles et prend en compte les contributions des parties prenantes, des ventes, du marketing, des équipes de produits, des finances, du commerce, du juridique et de la livraison.
En outre, le Responsable des Offres est responsable de la mise en uvre de toutes les procédures d'appel d'offres, de la gouvernance et des processus nécessaires.
Avec l'aide des équipes Corporate, les principales missions sont :
- Travailler avec les groupes de fonctions concernés pour gérer le processus de qualification des offres (offre pas d'offre) pour les nouvelles opportunités.
- Veiller à ce que les exigences clients soient clairement identifiées et validées par les équipes.
- Obtenir les coûts auprès des fonctions d'ingénierie, d'approvisionnement et d'autres fonctions pertinentes.
- Travailler avec le directeur des ventes pour préparer et examiner les aspects commerciaux de l'offre, en veillant à ce que tous les services soient inclus dans le prix final pour le client.
- S'assure que l'offre est exécutée conformément aux procédures de l'entreprise.
- Suivre les risques, leur impact et les plans d'atténuation tout au long du processus d'appel d'offres.
- Organiser les équipes techniques, commerciales et programmatiques pour rédiger la proposition conformément aux instructions du client et abordant tous les aspects critiques de l'offre - tant en termes de contenu que de présentation (comme la préparation d'un dossier de gestion résumé, section commerciale, sections programmatiques et techniques)
Mobilité : Des déplacements en France et à l'international seront à prévoir
Profil : The indispensable:
- You come from an engineering or business school with a strong appetite for technical/complex and commercial subjects
- You are familiar with the energy sector
- You have at least 5-10 years of experience in the tendering field
- You are bilingual in French and English and you speak an other European language.
And ideally:
- You are committed to learn and take required courses - government contracts, government procurement systems, and requirements.
- You know the major energy players as well as the stakeholders (political, regulatory, etc.).
- Ability to collaborate with others to meet tight deadlines.
- Performs all duties in complete compliance with all legal and ethical standards.
- Mobility: Travels will be frequent.
Les indispensables :
Vous êtes issu(e) d'une école d'ingénieur ou de commerce avec une forte appétence pour les sujets techniques/complexes et commerciaux
Vous connaissez le secteur de l'énergie
Vous avez au moins 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine du bid management
Vous êtes bilingue français et anglais. Une troisième langue européenne serait un plus.
Et idéalement :
Vous avez une expérience dans le secteur de l'énergie,
Vous avez une appétence pour les sujets IT
Entreprise : Energy Pool, an innovative company
Energy Pool is a key player in the energy transition, providing advanced services and software solutions for optimizing distributed energy resources, including consumer, renewables and electricity storage solutions.
Every day our teams work with passion, inventiveness and professionalism to meet the needs of our customers and build new energy models.
Many opportunities are available to you to start, develop or strengthen your career, on a permanent contract, work-study program or internship.
Teleworking, local management, training, autonomy... we implement numerous actions to promote the well-being at work of our employees.
What if you were the next player in the energy transition ? Join us !
We therefore suggest that you:
- Develop your expertise in our professions and maintain your service culture within a high-level, motivated and talented team
- Share your ideas, your knowledge, your experience, your skills and play a leadership role in an international environment and a working atmosphere marked by respect, humility, responsibility and passion
- Become a player in reducing the carbon footprint
All applications will be reviewed. More than diplomas, your assets to convince us will be your values, your culture, and your successes.
As part of its diversity policy, Energy Pool studies, with equal skills, all applications including those from people with disabilities.
Energy Pool, une entreprise innovante
Energy Pool est un acteur clé de la transition énergétique, fournissant des services et solutions logicielles avancés d'optimisation des ressources énergétiques distribuées, incluant les consommateurs, les renouvelables et les solutions de stockage d'électricité. Notre mission est de contribuer à la mise à disposition d'électricité fiable et abordable tout en réduisant les émissions de CO2.
Nos collaborateurs, leurs expertises et leur engagement sont notre plus grande force. Chaque jour nos équipes se mobilisent avec passion, inventivité et professionnalisme pour répondre aux besoins de nos clients et construire de nouveaux modèles énergétiques.
Vous souhaitez participer à ce projet passionnant ? Rejoignez-nous !
Informations complémentaires
Nous vous proposons donc de :
Développer votre expertise sur nos métiers et entretenir votre culture du service au sein d'une équipe de haut niveau, motivée et talentueuse
Partager vos idées, vos connaissances, votre expérience, vos compétences et jouer un rôle de leader dans un environnement international et une ambiance de travail empreinte de respect, d'humilité, de responsabilité et de passion
Devenir acteur de la réduction de l'empreinte carbone
Dans le cadre de sa politique de diversité, Energy Pool étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Contrat et avantages
· CDI,
· Rémunération fixe selon profil,
· Part variable,
· Participation employeur aux tickets restaurant,
· Présence d'un CSE,
· Mutuelle prise en charge à 66% par l'employeur,
· Prise en charge de 50% des abonnements de transports en commun,
· Forfait mobilité durable.
Job tags
Salary