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CHEF.FE DU POLE GENS DE MER ET NAVIGATION PROFESSIONNELLE H/F


Direction Départementale des Territoires et de la Mer d'Ille...


Location

Ille et Vilaine (35) | France


Job description

Vos missions en quelques mots

Positionné.e au sein du Service Gens de Mer, Pêches et Contrôles (SGMPC), le/la chef.ffe de pôle Gens de Mer- Navigation Professionnelle est l'interlocuteur.trice privilégié.e des armateurs et marins professionnels dans leurs démarches administratives du quotidien. Vous assurerez l'interface des professionnels du monde maritime (pêche, conchyliculture, commerce, plaisance professionnelle, lycée, ENSM) avec l'administration centrale (DGAMPA) et régionale (DIRM NAMO). Vous participerez aux réunions régionales et nationales.

Vous piloterez l'élaboration de la stratégie de contrôle a posteriori des navires et des gens de mer dans le cadre du permis d'armement afin de proposer un plan de contrôle annuel. Vous serez garant.e de la mise en oeuvre des contrôles à réaliser, en lien avec les deux autres pôles et l'inspection du travail, et vous rédigerez les procès verbaux en cas d'infractions constatées.

Concernant la navigation professionnelle, vous serez chargé des immatriculations et mutations de propriété des navires (délivrance des certificats d'enregistrements), de la délivrance du permis d'armement, ainsi que des déclarations d'État d'accueil pour les navires battant pavillons étrangers.

Sur la formation professionnelle maritime, vous délivrerez les titres de formation maritime, notamment ceux délégués par la DIRM NAMO.

Concernant les marins professionnels, vous procéderez à leur identification, à l'instruction des visas de reconnaissance des titres pour les marins étrangers et des demandes de dérogation aux fonctions principales. Vous serez également en charge des conciliations des litiges entre marins et armateurs.

Dans le cadre des évolutions numériques vous accompagnerez les entreprises et les marins dans les nouveaux modes de gestion dématérialisés par la promotion des portails du marin et de l'armateur ainsi que de l'Environnement Numérique Maritime (portail des portails), et aiderez les usagers en cas de difficultés rencontrées.

Enfin, vous instaurerez une politique de contrôle saisonnière sur la navigation de plaisance et le transport de passagers illicite, en lien avec la gendarmerie maritime.

Dans le cadre de la réorganisation de la Délégation à la mer et au littoral, le périmètre du poste et certaines missions sont susceptibles d'évoluer.

Liaison hiérarchique :
Placé sous la responsabilité du/de la chef(fe) de service, vous encadrerez 2 agents (1B + 1 C)
Vous collaborerez avec les autres agents du SGMPC (pôle pêche et unité de contrôle -ULAM-), ainsi qu'avec les équipes de la DIRM NAMO. Vous aurez des échanges réguliers avec la DGAMPA, DIRM, les autres DDTM, le centre de sécurité des navires, le service social maritime), ainsi que l'inspection du travail, la gendarmerie maritime et le Parquet.
Vous aurez également des relations directes avec les marins professionnels (pêche, commerce, plaisance professionnelle), le comité des pêches local, les armateurs.

Profil recherché

Nous recherchons une personne qui a de l'attrait pour le monde maritime et de toutes les activités professionnelles qui lui sont liées : la pêche, la conchyliculture, le transport de passagers, les prestations de service, etc., avec idéalement une première expérience dans le domaine des affaires maritimes et les compétences qui suivent :

COMPETENCES TECHNIQUES
Connaissances de la réglementation de la navigation et de la formation professionnelles
Réalisation de contrôles croisés en lien avec les autres pôles
Utilisation d'outils et d'applications informatiques spécifiques (ASTERIE, ADMINISTRES, NAVPRO, ITEM, CAPQUALIF, portail du marin, portail de l'armateur, Environnement Numérique Maritime,...).
Maîtrise des outils bureautiques (Libre Office)
Veille réglementaire dans le domaine de la navigation professionnelle tant sur le plan du navire que du marin.
Rédaction de procès verbaux

SAVOIR FAIRE
Management et animation d'équipe
Qualités rédactionnelles (courriels, courriers administratifs, rappels de réglementations, avis au Parquet)
Etre force de proposition
Travail en équipe et en réseau

Accueil du public (armateurs, marins)

SAVOIR ETRE
Sens des relations humaines, écoute : aptitudes solides au dialogue et à l'écoute individuelle ainsi que de bonnes capacités pédagogiques
Autonomie
Discrétion
Adaptabilité
Rigueur
Polyvalence
Savoir rendre compte (pour les dossiers sensibles notamment)

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

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