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Location

Val d'Oise (95) | France

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Job description

Poste

Placé·e sous l’autorité de la Directrice, le régisseur général conçoit et supervise la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite des spectacles :

Gestion technique des dossiers et organisation en amont des spectacles :

• Expertise des fiches techniques (étude de faisabilité, négociation avec les compagnies),
• Technicité particulière en régie lumière et éclairage scénique
• Prévision des besoins en personnel et en matériel, en conformité avec les besoins du spectacle et les possibilités du lieu,
• Suivi du budget technique,
• Organisation du planning de travail des personnels techniques.

Organisation des spectacles :

• Coordination de la mise en place technique sur toutes les demandes liées au spectacle : lumière, plateau, décor,
• Accueil et encadrement technique des artistes amateurs,
• Mise en application des différentes règlementations d’hygiène et sécurité.

Travail de coordination avec tous les prestataires extérieurs (fournisseurs, intermittents, services de la ville…)

Gestion, entretien et proposition d’évolutions techniques du matériel et des équipements scéniques.

Profil

Doté∙e d’un sens aigu de l’organisation, vous possédez une expérience réussie de 3 ans minimum au sein d’une fonction équivalente.

À votre esprit d’équipe, s’ajoutent rigueur, disponibilité et aptitude à la direction d’équipe.

Vous possédez une solide culture du spectacle vivant et connaissez l’environnement territorial.

Enfin, vous maîtrisez les outils numériques et les techniques et supports de communication.

Une spécialité lumière est nécessaire. Habilitation électrique, permis B et CACES sont indispensables.

Conditions d’exercice

Temps de travail annualisé.

Travail en soirée et le week-end fréquent selon la programmation.

Recrutement et rémunération

Poste permanent à temps complet, ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours de catégorie B et C de la filière technique, ainsi qu'aux agents contractuels en application de l’article L 332-14 du Code général de la fonction publique.

Rémunération statutaire, prime annuelle, complément indemnitaire annuel, protection sociale complémentaire santé et prévoyance, prestations d’action sociale via le CNAS.

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Job tags

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Salary