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Location

Antony, 92160 | France

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Job description

Avec plus de 3 500 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 200 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé) destinée aux entreprises et aux particuliers.

SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire.

SMABTP meilleur employeur en 2023 ! Le magazine Capital propose chaque année un classement des meilleurs employeurs de France.

Pour la 3ème année consécutive, SMABTP fait partie du Top 3 des employeurs distingués dans le domaine de l'assurance grâce à son attractivité employeur reconnue auprès de ses collaborateurs et candidats !

En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.

Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance.
Nous recherchons notre futur Responsable de section contrats en assurance construction pour renforcer les équipes de SMABTP à Antony.

Votre rôle consistera à animer et à diriger une équipe "Contrats" dédiée à l'étude, la tarification et le suivi des contrats d'assurance.

Voici les principales missions qui vous seront confiées :

- Manager une section Contrats : accompagnement, formation, développement des compétences,
- Apporter votre soutien à l'équipe pour maintenir la qualité de service et la conformité des contrats,
- Apporter un soutien technique à l'équipe pour proposer des solutions d'assurance en adéquation avec les attentes de nos clients,
- Accompagner l'évolution de l'activité et contribuer à la fidélisation de nos clients en soutien de l'équipe et des conseillers.

Vous ferez la différence en nouant de véritables relations de proximité avec nos clients, en alliant le principe de respect des délais, d'accompagnement de nos sociétaires et d'équilibre de nos risques.

Vous travaillerez en synergie avec nos équipes commerciales et règlements, les différentes Directions techniques du Groupe et les experts Conseils. - Minimum Master 2 en droit ou droit des assurances et 5 années d'expérience dans une fonction similaire
- Vous savez animer, fédérer une équipe avec pédagogie et accompagner le changement.
- Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire ou avec des missions de gestion de contrats dans le secteur du BTP.
- Une très bonne connaissance des contrats d'assurance construction et de l'ensemble des règles juridiques qui les régissent sont indispensables pour la bonne tenue du poste.
- Vous faites preuve d'assertivité et êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client.
- Il est également nécessaire d'avoir un excellent niveau de rédaction, un esprit de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques.
- Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Avantages
- Accompagnement terrain et parcours de formation métier dédié à nos outils et produits,
- Télétravail jusqu'à deux jours par semaine et 14 jours volants sur l'année
- Rémunération fixe et variable individuel, prime de participation d'entreprise avec montant minimum garanti et abondement, épargne salariale,
- Autres avantages : RTT, titres restaurant dématérialisés, soutien à la parentalité et aide familiale, avantages CSE

Processus de recrutement

Nos équipes RH et Managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur Manager.

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Job tags

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Salary