CENTRE HOSPITALIER DES QUATRE VILLES
Location
Saint Cloud, Hauts de Seine | France
Job description
Description entreprise :
Situé dans les Hauts-de-Seine (92), aux portes de Paris sur les bords de Seine, le Centre Hospitalier des Quatre Villes (Saint-Cloud, Sèvres, Chaville et Ville d’Avray), aussi appelé CH4V, est un établissement public de santé, acteur du service public hospitalier.
Il emploie environ 1200 agents et dispose de 600 lits d’hospitalisation complète et places d’hôpital de jour (soins ambulatoires).
Description du poste :Le Centre Hospitalier des Quatre Villes recrute un(e) Infirmier(e) Mobile d’Hygiène (IMH) à temps plein, pour renforcer l’appui aux EHPAD du territoire 92 Nord et Centre, dans la prévention et la maîtrise du risque infectieux.
Sites : EHPAD des Hauts de Seine (92) désignés par l’ARS.
Horaires de travail : Temps plein - 09h / 17h du lundi au vendredi. Ces horaires sont modulables en fonction des besoins et peuvent couvrir une amplitude horaire journalière de 12 heures maximum. Présence programmée dans chacun des établissements (toutes les 6 à 8 semaines). La mobilité sur le territoire est facilitée par la mise à disposition d’une voiture de service.
Composition de l’équipe : Praticien Hygiéniste, Chirurgien, Biologiste, Cadre Hygiéniste.
Définition du poste :
- L’infirmièr(e) mobile d’hygiène de l’EHPAD du CH4V met en œuvre le programme national d’actions de prévention des infections associées aux soins (PROPIAS) dans le secteur médico-social, auprès des EHPAD conventionnés.
Mission générale :
- La prévention et la maîtrise du risque infectieux en établissements médico-sociaux pour une meilleure sécurité des résidents tout en tenant compte de leur spécificité.
- Mobiliser les EHPAD sur la prévention et la maîtrise du risque infectieux.
- Evaluer le risque infectieux en EHPAD et mettre en œuvre des actions de prévention.
Missions spécifiques :
Mettre en œuvre le programme national de prévention
Volet « réseau régional »
- Participation aux réunions du CPIAS Ile-de-France et aux réunions interdépartementales
Volet « référent(s) en hygiène »
- Identifier le(s) référent(s) en hygiène dans chaque structure et définir les modalités des liens entre l’IDE mobile d’hygiène et le(s) référent(s)
Volet préventif
- Appui pour la réalisation du document relatif à l’évaluation du risque infectieux (DARI) en EHPAD, suivi du plan d’actions et des indicateurs,
- Formation des agents in situ (précautions standard et complémentaires, hygiène des mains, etc),
- Travail de collaboration entre les différentes équipes,
- Evaluation des circuits spécifiques, à l’aide d’audit (linge, déchets),
- Réalisation d’audits « à la carte » en fonction du plan d’actions.
Volet curatif
- Accompagnement plus ou moins proximal en fonction des besoins des EHPAD dans la gestion de phénomènes infectieux collectifs en lien avec le CPIAS et la délégation départementale ARS 92.
- Suivi et analyse à posteriori de ces événements (RETEX).
Autonomiser les EHPAD et les rendre capables de poursuivre la démarche au sein de leur établissement.
Contraintes / caractéristiques particulières du poste : Mobilité, autonomie.
Contrat : CDI ou mise en stage directe, détachement, mutation.
Rémunération attractive statutaire en fonction de l’expérience. Valorisation financière de la contrainte multi sites.
Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.
Le CH4V s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Profil recherché :Grade(s) / Diplôme(s) requis :
- Diplôme d’état d’infirmière
Spécialisation(s) / formation(s) spécifique(s) / expérience(s) utile(s) :
- Justifier de 5 ans d’expérience professionnelle,
- Avoir travaillé dans le secteur gériatrique,
- Etre titulaire d’un diplôme universitaire d’hygiène hospitalière (ou à obtenir dans les 2 ans),
- Posséder le permis B.
Connaissances spécifiques : Connaitre le secteur médico-social et la prise en charge de la personne âgée dépendante, savoir organiser et coordonner les actions, savoir analyser et conduire un projet, savoir rédiger des documents, savoir évaluer des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes, maîtriser l’outil informatique (word, excel, power-point…), connaître le domaine de la microbiologie, maîtriser les techniques de bionettoyage.
Attitudes comportementales requises : Qualités relationnelles, autonomie, rigueur, disponibilité, capacité d’organisation dans le suivi des établissements, capacité d’analyse et de priorisation, aptitude au travail d’équipe, aptitude à l’échange et à la concertation, discrétion.
Job tags
Salary
